営業職の年収650万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事内容 データベースを活用し、情報提供・分析に留まらない未来を創るビジネスアイディアを実現するイノベーション創出コンサルティングを顧客企業（売上1000億円以上の約2000社）に対して提案・受注し、プロジェクト全体をリードいただきます。 弊社でこの仕事を担当・推進いただく魅力は、大きく下記の３点になります。 また、戦略コンサルティングファ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【当社について】 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、当グループはAI技術に... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【募集背景】 当社は、クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心としたHRTechサービスの開発～提供をしている2001年創業のIT企業です。 これまで多くのお客様にご利用をいただき、導入社数は5万8000社超え、利用ID数は370万IDとなりました。業界シェアもNo.1を誇っています。昨年末には東証グロース市場への上場も果たし... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都

今回募集のカスタマーサクセス部は、クライアント企業様が、弊社のレコメンドサービスを最大限に活用できるようサポートすることをミッションとしています。 プレイングマネージャーとして、長期的な目線をもって、導入から運用まで担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・レコメンドサービスの導入支援、チューニング設定、プロジェクト管理 ・運用数値分析結... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

◤概要◢ 私たちブイキューブは、インタラクティブな交流を通じてエンゲージメントを高めたり、データを活用して個人に合わせた情報が届くような仕組みを構築するなどして、製薬業界と医療従事者とのコミュニティDXを支援しています。 たとえば医療従事者間のコミュニケーションが促進されると、情報共有や知識の蓄積が進み、 ・医療従事者の負担が軽減されて多くの... もっと見る

• 800万円〜2500万円
  
• 東京都

■ミッション 当社のターゲットとする重要企業のCxOクラスから現場責任者クラスまでをカウンターパートとして企画・提案を行い、クライアントの人材不足解消やDX推進を実現する ■業務内容 ・大手クライアントの重要ステークホルダーとの商談 ・各クライアントが持つ課題の把握、自社リソースを活用した解決策の提供 ・自社内のセールスイネーブルメント/... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

【お任せする業務内容】 ＼業界未経験可／ これまで社内外で実施した研修プログラムをはじめ200以上のコンテンツを保有しており、先輩社員によるサポートを受けながら、0ベースで成長できる仕組みと環境をご準備しています。 クライアントが抱える様々な課題に対し、弊社の主事業である「データビジネスコンサルティング」で課題解決します。 セールスやソ... もっと見る

• 900万円〜2500万円
  
• 東京都

ITコンサル領域の提案活動をお任せしたいと考えております。企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのがミッションです。 【具体的には】 大手事業会社に対するITソリューション営業（※新規開拓）を担当いただきま... もっと見る

• 700万円〜1800万円
  
• 東京都

《業務内容》 主に以下の業務を行っていただきます。 ・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理 ・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント ・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 　1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 　2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把... もっと見る