新規開拓営業の年収500万以上の求人・採用情報

• 550万円〜1000万円
  
• 大阪府

◆概要◆ 自社プロダクト「eセールスマネージャー」を通じて、お客様の営業活動上の課題解決に向けた提案業務 ◆仕事内容◆ ◇具体的な業務内容 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、ITソリューション営業を担当いただきます。 関西支社は、静岡以西の31府県を担当エリア... もっと見る

• 504万円〜702万円
  
• 東京都

お客様のニーズや事業課題をヒアリングし、実現・解決する自社ソリューション提案をしていただける方を募集いたします。 自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、 お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。 インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引があ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今注目を集めるマーケティング・CRM SaaSサービス「LOYCUS」を開発・運営を行うマーケティング課題解決のプロ集団です。 「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」にてマーケティングSaaS３部門で１位を獲得。 さらなる顧客の拡大をお任せするコンサル職の募集です。 当社はこれまでグループとして溜め込んできた集客マー... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

IT人材の育成課題が組織課題・経営課題でもある法人に対し、HR Tech事業領域のプロダクト/サービス提供を通じて、課題解決を行う仕事です。独自プラットフォームを通じたソリューションを提供することで、「テクノロジースキルの最大化」を支援いただきます。 ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築におけるHRコンサルタントとして、お客様... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 大阪府

【 当社について 】 当社は全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様向けに需要予測型自動発注サービス「sinops」の開発・販売・運用を行っております。 ＜当社製品について＞ スーパーマーケット様、ドラッグストア様向けの業務改善システムで、 「いつ、何が、何個売れるか？」といった“需要予測”を活用した 自動発注システムや店舗業務を効率... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

マーケティングやインサイドセールスチームが獲得し商談化した案件に対して、フィールドセールスとして当社プロダクトの「メルカート」を中心に提案活動を行っていただきます。 また、マネージャーとしてメンバーのマネジメントもお願いしたいと考えております。 【業務内容詳細】 ・オンライン/対面での商談 ・商談スクリプトの作成/改善 ・営業プロセス、生... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」に関するインサイドセールスをお任せします！ 営業とマーケティングの視点を駆使し、戦略的に商談の創出を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・Webセミナーや展示会、社内の既存顧客などマーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ ・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【求人概要】 アカウントプランナー(Web広告営業)として、Web広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等あらゆるメディアや広告手法を駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。誰もが知る大手企業や業界注目の中堅企業に対して豊富な支援実績がある当社のノウハウやデジタルガレージグルー... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

「一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに」というビジョンの元、お客様の顧客接点（SFA／コールセンター／Community等）において、Salesforce.com/AWS/Azure/Google Cloudを中心としたクラウドサービスの適用による業務変革、運用定着と改善の提案を行い、お客様の成功のご支援を目指しています。 具体... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

■株式会社Qoilとは その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれること... もっと見る