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━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームを... もっと見る
《 仕事内容 》 採用｜制度設計｜労務関係など全般的に実施 ALBONAの組織改革を手伝ってくれる方を探しています！ 現在、専任の人事は居ないので1-2人が掛け持ちで対応している状態です。 毎月300名以上の方に応募いただいており、そろそろ組織拡大に伴って専任の人事機能を拡張しようとしています。 ALBONAは70名程度でメイン4事業... もっと見る
成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします ■仕事内容 ・中途採用業務全般 人員計画策定から、採用活動の実行 ・人事制度の整備と社員研修/教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境つくり ・働き方を考える労務管理 ■当社プロダクト「メディカル革命 byGMO」について 診察予... もっと見る
Pacific Metaは、Web3業界における日本と海外の架け橋となる存在を目指し、国内外問わず様々な企業・プロジェクトのサポートを行っています。 Web3領域で順調に事業を伸ばしており、現在組織が急成長している状況で、採用や育成、人事制度の整備や社内エンゲージメントの向上への取り組みが急務となっています。 そこで今回、1人目採用担当を募集するこ... もっと見る
2024年6月現在、55名の正社員メンバーが働いていますが、既存の事業成長と新規事業のスタートにより、来年度には150名、再来年には400名の規模の事業成長を見込んでおり、東京・大阪に加えて、全国さらには海外にも拠点を拡大していく予定です。 事業成長を実現する採用調達の戦略の立案から実行までお任せできる方を大大募集中です！ 尋常じゃなくスト... もっと見る
オンライン診療システムによる精神科の診療を行う医師の採用業務をお任せします。 医療業界での経験は不問です。 入社後1～2ヶ月は現担当者が伴走しながらフォローしますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■常勤/非常勤医師の採用推進 ・紹介会社との交渉、コミュニケーション ・医師ニーズを踏まえた自社サイトの改善提案や求人媒体運用 ... もっと見る
分社化における0→1、1→10フェーズの法務と総務を両面でご担当いただき、立ち上げ初期の組織全体のスムーズな運営をサポートして、円滑な組織運営と社員の快適な職場環境を整えていただきます。 社内ベンチャーとしてIT事業のソフトウェアエンジニアリング部を2022年に立上げ、わずか2年間で190名以上の体制となり、更なる成長に向け、このたび2025年1... もっと見る
• 財務・経理・税務業務の全般の運用 • HR全般の運営・採用管理・効率化 • 給与、雇用保険、労災保険、国民年金、健康保険及び福利厚生の管理 • その他、各種経営支援の業務 【ツール】 • freee会計 • Jobcan勤怠・Jobcanワークフロー • e-tax, el-tax もっと見る
■チームミッション 博報堂DYグループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム(生活者DMP)」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社らしいCSR... もっと見る
indiはゲームやアニメや音楽といった「文化産業」にマーケティングを持ち込み、ビジネスをつくりあげる会社です。 コンテンツビジネスを手掛けるお客様に、戦略とPMOを提供するToBソリューションビジネスと、自ら消費者向けにエンタテイメントを届けるD2Cビジネスを行っています。 【業務内容】 本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。 ... もっと見る
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