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■募集ポジションについて 株式会社KivaのHRマネージャーをご担当いただく方を募集します。 ■業務詳細 株式会社Kivaの経理業務に携わっていただきます。 ・採用計画の立案、数値管理、分析、課題抽出、解決策の実行 ・面接/面談~クロージング ・エージェントコントロール/媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの遂行 ・Wa... もっと見る
【仕事内容】提案型営業+カスタマーサクセス ■セールス/コンサルティング(エリア:中・四国エリア中心になります) 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る
創業19年目の東証上場企業です。 現在は約80名の組織ですが、これから100名の組織を目指していきます。 ファーストロジックの新たな歴史を一緒に作ってきましょう。 【広報】 ・プレスリリースの作成、パブリシティの獲得 ・メディアからの取材対応、関係性構築 ・採用広報(ブログ、動画)の企画・作成 ・社内報の企画・作成 【IR対応】... もっと見る
【仕事内容】 スタートアップ企業である当社にてCHRO候補として参画して頂きます。直接雇用/業務委託(クラウドワーカー)を含めた当社・当社サービスに関わる採用・勤務ブランディングを設計・メンテナンスまでを行うことを期待しております。 企業がシート期のフェーズにあるため、組織の急拡大を採用面で担っていただくことはもちろん、当社のバックオフィス人材が日... もっと見る
「戦略人事として、採用・研修業務をメインに、グループのあるべき姿を描いて実現する方法を考え実行する」 グループ企業の部長・役員レベルのかたと毎週相談しながら各社のコンサルティングをしていきます。人員充足だけでなく、戦略人事として数年後の経営ビジョンを描き組織全体を考えて能動的に提案改善を行います。 まずは採用業務をメインに、求人の把握や各社... もっと見る
今後の更なる事業成長や上場を見据え、組織開発などの人事関連業務及び社内環境を創る総務業務を中心に事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー候補を募集します。 事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及び... もっと見る
社員数の増加・事業規模拡大に伴うバックオフィスチーム強化の一環として、経理の新メンバーを募集いたします。 経理担当のプロフェッショナルとして日次経理業務を遂行いただくほか、 業務改善、ワークフローの構築、関係部署との連携、開発チームに対してのサポート業務などをお任せいたします。 【担当業務例】 ・日次経理業務 ・開発チームの帳票整理・... もっと見る
【業務ミッション】 経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。 まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行 ・採用ブランディングの戦略立案 ・人事戦略ロードマップの策定と... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20~30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます! 自分の意思と力量で、人材採用~育成の側面から当社の成長をリードしていただきます。 もっと見る
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