【生成AIエンジニア】日本郵政グループを変革!生成AIを活用した業務ツールで課題解決を目指す新規事業で1人目エンジニアを募集!
私たちJPデジタルは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせた「みらいの郵便局」の実現に向け、日本郵政グループ全体のデジタル化の推進を担っています。 ユーザー向けにはすでに、新しいサービスを続々と開発しておりますが、新たに生成AIを使った社内DXの推進にも着手したところです。その中でも、文章を入力するだけで要約してくれたり、会議のアジェンダを作って... もっと見る
株式会社 JPデジタル
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 150年続いた「住所」をDXする新サービスのPMMを募集
- 「住所にまつわる不便」を解消する新規事業のプロダクトマネジャーを募集
- 【生成AIソリューション開発プロジェクトリーダー】郵便局ひいては日本社会のDX推進を担う生成AIソリューションの基盤構築をお任せします
- 150年続いた「住所」をDXする新規事業のプロダクトマネジャー(PdM)を募集
- 【日本郵政グループのDXを推進】郵便局の変革につながるサービス開発を牽引するリードエンジニアを募集!
- 【日本郵政グループのDXを推進】プロダクトの品質向上をリードする DevOps / QA エンジニアを募集!
- 【PMO:シニア】日本郵政グループのDX戦略である、リアルとデジタルの力を融合させた「みらいの郵便局」構想の実現に向けて「ビジネスチーム」と「エンジニアリングチーム」のリード役を担う、<チェンジコーディネーター>を募集
- 【システム運用(AWS)】社会のインフラであるシステムを守り、進化させる!「みらいの郵便局」の実現に向け、自動化・システム化など「攻め」の運用に携わりませんか?
- 郵便局における顧客体験の価値向上を通して世の中をより良くする【デジタルマーケター】
- 【クラウドエンジニア】フルクラウド環境でインフラの構築・運用に携わる!郵政グループのサービスを守り、進化させていくポジションです
- 【総務】より良い「働き方」「働く環境」を作る!攻めの総務として、仕組みづくりと文化づくりの両面に携わっていただけます
- 郵便局の未来を創る!日本郵政のDX化を担う企業がUI・UXデザイナーを募集
- 【法務】「郵便局を変えることで、日本を変える」チャレンジを後押し!セキュリティ体制や子会社のオペレーション構築など幅広い仕事をお任せします
- 【経営企画】リアルとデジタルを融合させた「みらいの郵便局」を創る!郵便局を変えることで日本を変えるチャレンジを一緒にしませんか?
- 【経理】現場メンバーがパフォーマンスを発揮できる&組織の生産性を高める!業務効率化をリードする「攻め」の経理を募集!
- 【バックエンドエンジニア】郵便局の、未来を切り拓く。エンドユーザー1億人のサービスを一緒に創り、育てていきませんか?
- 【フロントエンドエンジニア(Web・スマホアプリ)】「みらいの郵便局」を描き、創っていく!世代や地域など多様性に対応できるサービス開発にチャレンジしませんか?
組織開発SaaSのカスタマーサクセスを募集!〜We are the teamと全員が言える組織を〜
【ミッション】 Wevoxは、「"We are the team."とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンに掲げ、『現場主体の組織づくり』をコンセプトにした『組織力向上プラットフォーム』です。エンゲージメントサーベイの測定から始まり、組織力を高めるための様々な機能がプラットフォーム上に存在しています。 その中でカスタマーサクセスは、働きが... もっと見る
株式会社 アトラエ
- 職種
- 営業職
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- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 活き活きと働く人を世界中に増やしませんか?組織力向上プラットフォーム「Wevox」のSaaSプロダクトデザイナー募集!
- 転職サイトGreenのデジタルマーケティングスペシャリスト(企画・分析・ディレクション)
- 組織エンゲージメントを向上するためのアカデミー「Engagement Run!」の企画・講師に挑戦!
- 【CS/サービス企画】『Green』の事業企画からプロダクトづくりまで挑戦できる!
- 第二新卒のビジネスサイドの方へ!生きがいや働きがいのある社会を実現する - People Tech Companyでセールス・CSに挑戦
- 急成長中の組織開発SaaS「Wevox」のインサイドセールスに挑戦
- 【急募】転職メディアGreenのセールス・ToBマーケを担当し、プロダクトのグロースを牽引したい方を募集!/組織・チーム作りに興味ある方大歓迎
- 人の生きがいや働きがいを支援するSaaS!クライアントサポート(テクニカルサポート)募集
【☆東証マザーズ上場☆PL・PM】当社グループの正社員エンジニアで構成されたPJチームをお任せします!
アセットコンサルティングフォースはヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、当社グループは、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。 業界としては、いわゆる開発だけ、あるいは企画提案・コンサルティングだけを行うといった同業他社が多い中、我々のように企画提案・コンサルティン... もっと見る
株式会社 ヒューマンクリエイションホールディングス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
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- 【ベテランエンジニア活躍中】腰を据えて長く働いていただける環境(役職定年無し・再雇用制度:70歳まで)/業界最高水準の定着率94%/厳選された300件以上の多彩な開発案件から担当案件を選択可能
- 【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94%!成長志向がない方はご遠慮ください!◎受託開発推進中
- 【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94%!成長志向がない方はご遠慮ください!◎受託開発推進中
- 【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94%!成長志向がない方はご遠慮ください!◎受託開発推進中
- 【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94%!成長志向がない方はご遠慮ください!◎受託開発推進中
- 【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94%!成長志向がない方はご遠慮ください!◎受託開発推進中
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リモートワーク可/充実の福利厚生【クラウドアーキテクト】AWS開発エンジニア(金融系企業向け)
国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSに対する深い知見で、お客様のビジネス課題に対して総合的なご支援を、プロジェクトリーダーとして行うソリューションアーキテクトのポジションです。 技術インフルエンサーとして、様々な新規ビジネスにおける先進的なアーキテクチャの検討をリードしてください。 クラウドネイティブなサービスを活用し、スピード感のある... もっと見る
株式会社 セゾンテクノロジー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- プリセールス(ソリューション企画・提案担当)
- 【インフラエンジニア・自社勤務】仮想化基盤の維持・管理業務
- 【クラウドエンジニア・自社勤務】仮想化基盤の構築〜運用・管理業務
- 自社勤務・リモートワーク可/充実の福利厚生 大手金融業界向け業務システムの開発エンジニア
- リモートワーク可/充実の福利厚生【プロジェクトリーダー】流通業界向けSE
- システムエンジニア(大手流通企業様向け)/ リモートワーク可 / 充実の福利厚生
- 【メンバー】アプリケーションエンジニア(基幹システムエンジニア・個社バック)
- クラウドエンジニア(大手流通企業様向け)/ リモートワーク可 / AWS・Azure資格活かせる! 第二新卒歓迎☆ / 充実の福利厚生
- 社内システムエンジニア/PMO
- 【プロジェクトリーダー】自社勤務/リモートワーク可/充実の福利厚生◎
- 充実の福利厚生【基幹ネットワークエンジニア】ネットワークインフラの構築〜運用・管理業務
- 充実の福利厚生【基幹システムエンジニア】クレジット基幹システムの維持保守開発
- 【セキュリティ戦略/マネージャー候補】情報セキュリティ/CSIRT担当
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