人員計画の立案の年収850万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1500万円
  
• フルリモート

マーケティングディレクターは当社のマーケティング部門において、Sales Qualified Lead（SQL)の獲得とSQL獲得に向けたマーケティング戦略の施策・実行をリードします。 また、市場動向の把握と変化に対応するためのリサーチや分析を行います。 国内、海外での事業展開を推進する当社にて、リーダーシップを発揮いただくことを期待しております。... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ・経営層のリード獲得手法の企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プ... もっと見る

• 294万円〜924万円
  
• 東京都
• C Ruby Java Swift Kotlin

通信事業者やITベンダーなどのトップ企業様から商社、医療法人、旅行代理店など幅広い業種のお取引先様へ企画提案、コンサルティング、上流設計、構築、運用保守など、様々な技術提供をしております。 ご希望の案件をお聞きした上で、ベストマッチな案件を検討します。 例えば・・・ ・ＰＣキッティング ・クラウドおよびオンプレ環境構築 ・社内ＳＥ業務代行... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考～評価 ・内定者フォロー ■その他ご経... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Go

[会社概要] ・「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「不動産＆Fin」Techカンパニー。 当社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デべロッパー向けDX事業としてSaaS開発・提供、事業共創支援サービスや不動... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都
• C# PHP Java

私たちは、リリースからわずか3年で約2,000施設に導入され、業界トップクラスのシェアを誇る宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。 直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

毎年倍々で業績が拡大している中で、組織拡大に伴う人材育成･人材評価･組織開発等を担うコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ･各社員の昇級･賞与評価、評価制度の策定 ･風土醸成施策の企画 ･組織体制の制度策定 戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。1年間で10名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中で... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，兵庫県
• JavaScript Java Python Go SRE

本ポジションでは、テクニカルな意思決定なども含めて内容を深く把握し、手を動かしていただきます。またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発、メンバーマネージメントまで、幅広くご担当いただきます。 ▼主な役割 ECシステムの設計、開発、運用を担当するチームの技術面をリードする、 テックリード、エンジニアリングマ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• C

個別のクライアントに対して行うコンサルティング業務および一部エンジニアリング業務をお任せします 業務内容は、各社 / 各部門の業務改革、デジタルトランスフォーメーション推進支援業務が中心となります ■ 詳細 クライアント先のプロジェクトにて、以下のような業務の支援をお任せします。 ・企業の生産性向上支援（業務改革、情報管理改革、システム化構... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■人事職の役割　　　　　　　 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。... もっと見る