個人情報保護の年収500万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

＼法人営業未経験OK・土日祝休み＆年収UPでキャリアアップも叶えられる！／ ＊このお仕事の魅力ポイント＊ ■法人営業未経験OK！丁寧な研修で１から企画営業のスキルが身につく！ ■週２日リモート＆フレックスタイム制 ■半年ごとの評価で年収もキャリアもUPできる！ ■美容医療好きが集まる職場だからダウンタイムも気にせず働ける♪ すでに... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

主にWebサイト/アプリ/システム等のUX/UI設計、デザイン、インタラクション設計を担当いただきます。案件の多くが大手企業様との直接取引であるため、ビジネス課題への貢献に直結するやりがいのあるお仕事です。ディレクター、フロントエンドエンジニアとともに、エンドユーザーへの最適な体験を届けるモノづくりのために上流工程から携わります。 ＜主な業務＞ ... もっと見る

• 420万円〜500万円
  
• 東京都

車の購入を検討されている個人のお客様に対し、ネット完結・毎月定額のサブスク型サービス「定額カルモくん」を提案いただきます。 【セールスの概要】 サービスに興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。 セールスメンバーは、サービスに興味を持っていただいた個人のお客様に対して、電話や... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，大阪府
• AWS Azure

以下のようなプロジェクトに携わって頂きます。 【クラウド基盤の開発・構築】 ・新規クラウド（AWS）の構築 ・オンプレミスからのクラウド移行 ・コンテナ基盤の構築 エンド企業様の新規クラウド環境の構築、や古くなったシステムをAWS、Azureなどクラウドへ移行などをして頂きます。 もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

① 社外に開発委託する ② 社外から半完成品を調達しカスタマイズする ③ 自社で開発する 何れも、商品企画担当のまとめた市場要求企画の大まかな要求仕様に沿って商品開発担当により実施されます。 プロダクトエンジニアは、上記開発方法によりどの工程から担当するかが変わりますが、これらの何れにも深くかかわり、新商品を作り出し、ビジネスに貢献する重要な業... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 徳島県，香川県
• C# Java Python

※当社にはフルリモートの勤務形態はございません。ただし、業務はお客様先常駐ではなく、必要に応じて会社からお客様先へ訪問しての対応となります。 ■自治体向けパッケージ開発の計画・開発・販売・サポート 自治体向けシステムを開発・運用サポートしています。法令に準拠した安全なシステムを提供し、職員様の業務軽減、行政手続きの効率化、住民サービスの向上... もっと見る

• 423万円〜790万円
  
• 東京都

【仕事内容】 中途採用支援サービス「ミイダス」の法人向けの提案営業（インサイドセールス業務） 無料サービスに登録のある企業に向け、有料サービスの切替提案を行います。 ミイダスのインサイドセールスは通話システムやオンライン商談を用いながら、 ナーチャリング～アポイントの獲得〜商談〜クロージングまで一貫して担当頂きます◎ 【Q.この仕事のポイ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 茨城県
• AWS

世界的にも有名な大手建設機械の建製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。 お客様の要望するシステム開発を自社内で実施し、 企画開発から保守までワンストップでおこなえます。 ■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート！ まずはメンバーとのコミュニケーションを図るため、本社／客先での業務が中心です。 その後、前任から引継ぎプ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

SEESAWは新規事業の「UXデザイン」と「ブランディング」に特化したデザインコンサルティングファームです。事業戦略やサービス設計の段階から並走し、アウトプットまでを一貫して制作。ビジネスの成果を最大化するために、デザインの力を活かしたコンサルティングとハイクオリティな制作を提供しています。 ビジネスを「生み出すこと」と「加速させる」こと。 そ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript SQL PHP Java MySQL PostgreSQL Oracle

今後の事業拡大を見据え、将来の中核メンバとなる人材を募集しております。 現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、 サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、 適材適所の指示を行わなければな... もっと見る