採用実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 350万円〜800万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails iOS Android AWS MySQL

【概要】 弊社で企画、制作、運営を行う『日向坂46とふしぎな図書室』（iOS/Android）は おかげさまで4周年を迎えました。長期運営と並行し、新規プロジェクトも稼働中です。 ゲームの企画初期段階から、設計、開発に至るまで幅広い工程に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■iOS／Andorid向けネイティブゲームのサーバ設計... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

当社は「マンガ×デジタルマーケティング」という新しい領域で急成長中しているITベンチャーです。 これまでに3,500案件以上の制作実績があり、大手企業とのお取引も多数あります。 マンガをマーケティングツールとして制作し、クライアントへ納品していくお仕事です。 制作に関しての進行管理など、企画〜制作〜納品までのディレクション業務を一気通貫して行って... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

デザイン部門の3Dチーム管理全般を行っていただきます。 【担当業務例】 ・デザインメンバーのマネジメント ・チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作 ・工数管理 ・デザイナー採用業務 ■業務内容の変更の範囲 ・会社の指示する業務 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP Go Node.js React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js Nginx PostgreSQL Kotlin Spring GCP Redis

■仕事内容 Webサービスのフロントエンド開発を担当し、UI/UXの向上を目指す業務です。 既存サービスの改善や新規サービスの立ち上げを含め、ユーザー体験を重視した開発を行います。 また、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、効果的な機能とデザインを実現するための協働を行います。 モダンなフロントエンド技術（React/Vue.j... もっと見る

• 480万円〜720万円
  
• 東京都

ピープルアナリティクスSaaS「アッテル」の事業戦略・計画の策定、各種アライアンス検討、業務分析、売上拡大に向けた施策立案等に取り組んでいただきます。 【仕事の魅力】 ・レガシーな人事領域にテクノロジーを使って正しい意思決定を広められる ・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトのビジネス職として、新規事業開発の経験ができる ・シード期の... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• フルリモート

コーディング試験サービス「HireRoo」のプロダクトデザイン全般をおまかせします。 ■チーム体制 これから発足のためなし。一人目の募集となります。 ■チームが大切にしていること - 品質に一切の妥協なし - Fast Delivery - 積極的に問題を提案し、それについて手を動かして解決してくれる人 ■解決してほしいPai... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

弊社のミッションは、「かっこいい大人を増やす」。 今まで変化のなかった教育業界を変える、まったく新しい教育をつくり、 「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 そのミッションを実現させていく組織づくりをお任せします。 新卒・中途採用戦略の立案から採用、内定後のオンボーディングまでをお任せします。 ■具体的な... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を さらに加速頂ける人材を募集します。 ■ 主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォロ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など） ■教育研修体制の整備　■組織開発 ■労務管理　　　　　　■予算の管理 ■入退社に関する実務　■規定の改定、労働安全衛生施策の実施　 ■新卒・中途採用　など 【魅力】 ■経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ■メンバーと... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

【職務内容】 経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担っていただきます。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁... もっと見る