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2024/10/21 更新
自治体や地域機関・企業を巻き込んだfreeeの地域共創事業の立ち上げ・推進役となりませんか？
【業務内容】 ・freeeのアセットを活用した新しいビジネスモデルを、自治体や地域機関・企業と共創して作り上げていく。 ・ビジネスモデルを実現するためのロードマップ策定、与件整理、関係者調整、推進を行う。 ・既存プロジェクトのうち、1〜2件をオーナーの元で動かし、徐々にオーナーシップをもって動いていただくことを想定しています。 ・関わるプロジェ... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1722人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 不動産・住宅コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人（35件）
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- Webアプリケーション開発エンジニアを募集！
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- FinTechカンパニーfreeeでリードプロダクトデザイナーを募集してます！
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- ＜基盤QAエンジニアを募集！＞2019年12月東証マザーズ新規上場/新クラウド会計ソフトトップクラスシェア
- Global QA engineerを募集！FinTechベンチャー/2019年12月東証マザーズ新規上場/新クラウド会計ソフトトップクラスシェア
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- freeeのQAをさらに進化させるために、QAマネージャーを募集します！
- 課金基盤開発エンジニアを募集！
- Fintech／SaaS／自社プロダクトの品質を支えるテストエンジニア（QAエンジニア）の募集！
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2024/02/06 更新
全社の生産性向上をITによって実現させるコーポレートエンジニア
■**技術を駆使して社内シムテムのモダナイゼーションを推進** 社内でDX化を行うことで様々な効率化が見込まれます。 それらを実現するために、**レガシーなシステムを、技術を駆使してどうモダナイゼーションしていくか**の戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 ■直近の課題 社内のDX化を進めていく一方で、既存... もっと見る
オイシックス・ラ・大地 株式会社
設立年月日 2000年06月
従業員数 1731人
平均年齢40.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったオイシックス・ラ・大地の他の求人（13件）
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- プロジェクトリード | 40万人が利用する「食」のサブスクリプションサービスのモダナイゼーションを牽引するPM
- Javaテックリード<技術と組織のリード> | ユーザー数40万人の大規模ECサービス、「食」業界の変革に挑戦するチームを技術で牽引
- 【副業/リモート/裁量】「売上高1000億超」のフードテック企業でECサイト、業務アプリを一緒に創りませんか？
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- エンジニアリングマネージャー／ 会員規模40万人以上、「食」のサブスクリプションサービスのパイオニアとして世の中にインパクトを出し続ける開発チームを牽引
- バックエンドエンジニア（リーダー候補）／会員規模40万人以上、ECだけでなく生鮮食品の物流など幅広い領域の業界初に挑戦してみませんか？
- コーポレートエンジニア
- 法務担当（マネージャー候補）｜食の課題を解決するビジネスを成功に導く、攻めの法務担当を募集！
2024/10/31 更新
◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？
◆業務内容 1. マネジメント •定期的な1on1を通じてのエンジニアのサポート •技術スキルの向上を目的とした育成プログラムを策定し、適切な評価基準を設定 2. 開発プロセスの改善 •要件定義・仕様策定など開発プロジェクトの初期段階から関与し、要件を明確化 •テストプロセスの定義と改善 •コードレビューを通じて開発効率を向上 •... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 250人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（30件）
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- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 法務責任者候補（法務×AIの業務改善と、法務全領域を担当）
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか？
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 生成AI×セキュリティ【 急成長分野の立ち上げ期メンバー／東京に負けない給与・待遇！ 】
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【法務責任者候補】IPO見据えたコアメンバー！マイクロソフト・PwC社と連携し、大手中心に契約多数！拡大期のAIグローバルテック企業
- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 【自社SaaS製品／時価総額1000憶円目標／グローバル】バックエンドエンジニア (Scala)【フルリモート／フレックス】
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください！
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