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2024/07/24 更新
【リモート可|LT・輪読会・技術ブログ・資格取得支援】エンジニアの成長を後押しする環境で、業務上の知識に加え新しい技術のインプットを行いませんか?
※本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループの 株式会社AGESTのものとなります。 2017年10月より5年間を第二創業期ととらえ成長段階にある当社では エンタープライズ領域の事業拡大に力を入れております。 この度、事業拡大による顧客増加への対応・組織力強化のため新しい仲間を募集することになりました。 当社は... もっと見る
株式会社 デジタルハーツホールディングス
設立年月日 2013年10月
従業員数 1330人
平均年齢34.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【QAコンサル・クオリティマネージャー候補(リモート可)】豊富なキャリアの選択肢/Web系やネイティブアプリ、EC、配信プラットフォーム、FinTech系など様々な案件あり
- 【フルフレックス・リモート可】QAエンジニア募集!残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)! リモート可・フルフレックス/残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【次世代 QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/毎年140%成長を遂げるIT業界注目の『品質』の専門家へ転身、希少価値の高いエンジニアになりませんか?
- 【次世代 QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)! リモートOK・フルフレックス/残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【クオリティコンサルタント(PM)】QA知見を活かしながら、開発プロジェクト全体に関わる品質コンサルに挑戦!/東証プライムグループ・ワークライフバランス◎
- 【次世代 QAエンジニア】業界著名人とコラボした充実の研修で専門性UP≪ゆくゆくはプロマネ・コンサルにも挑戦/役割に応じた評価・報酬制度でやりがいと年収を両立》
- 【次世代 QAエンジニア】フルフレックス・リモートOK《東証プライムグループ/残業平均10H以内/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有≫
- 【QAソリューションセールス】リモートOK/残業10H以内/前年比140%の急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/次なる戦略の中枢部門、組織立ち上げメンバーを募集!
- 【クオリティマネージャー/ワークライフバランス◎リモートワーク可】前年比150%!急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無
2024/11/01 更新
【在宅勤務可】Javaエンジニア募集!ゆくゆくはSEとしてチームの立ち上げに携われる可能性有!【資格取得支援制度あり/土日祝休み/年間休日120日以上】
【当求人の魅力】 ・あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえで PM、ディレクション~SE、PGまで多数あるプロジェクトの中からご提案させていただきます! ・直クライアント様が9割なため、残業は少なめ◎ ◎大規模サイト~小規模サイト/新規・運用 まで幅広く対応しております。 ◎エンタメ、アパ... もっと見る
株式会社 ワンゴジュウゴ
設立年月日 1995年01月
従業員数 211人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 業務委託契約可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【未経験歓迎◎人材コーディネーター】常駐社員一人ひとりに寄り添い、クライアントとデジタル人材を繋ぐお仕事!【週2~3日在宅/年休125日以上/完全土日祝休み】
- 【フルリモート】C#エンジニア募集!保険関係システムの製造【資格取得支援制度あり/土日祝休み/年間休日120日以上】
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2024/04/24 更新
【フィールドセールス】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向け営業担当募集!
ドリーム・アーツのフィールドセールスは、顧客の業務デジタル化の推進・支援を使命に、SaaS企業としての専門的な知見を踏まえたうえで、顧客の課題を抽象的に捉え、建設的な対立も厭わない対等な立場で提案を行い、新規顧客を広げていく役割を担っています。 顧客の総合窓口として課題を的確にとらえ、関連部署と協力し、顧客との長期的関係の構築する能力が求められま... もっと見る
株式会社 ドリーム・アーツ
設立年月日 1996年12月
従業員数 264人
平均年齢35.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
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- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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