toB自社サービスの求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【お仕事内容】 Catlogにまつわるブランド構築、体験設計、マーケティングの中でも特にクリエイティブ制作を中心にご担当いただきます。ご利用者様からも、ブランド含むアプリの細やかな表現に至るまでデザイン面に関して高く評価いただいています。SNSやお問い合わせ、ユーザーインタビューを通してアウトプットに対するお客様の反応をダイレクトに感じながら、スピー... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 静岡県

病院への新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。 開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。 ［具体的な業務］ ・顧客開拓及び拡販（提案書作... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 福岡県

自社開発のSaaSアプリ「現場ポケット」のUIデザインを担当いただく新メンバーを募集しています。 「現場ポケット」は2022年度にグッドデザイン賞も受賞しています。 今回の募集は、塗装業界、当社のDX強化の一環として、UIデザインの腕を存分に活かせるポジションです。 具体的な業務内容は以下のとおりです： 「現場ポケット」のUIデザイン：... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL PHP Go AWS Docker Azure Kubernetes GCP

自社プロダクトであるLinyの製品管理を行なっていただきます。 クライアント、エンドユーザーなどの各ステークホルダーからのフィードバックを受けながら、機能の企画および検討を行なっていただきます。営業やエンジニアと協力しながら、お客様のニーズをプロダクトに反映し、サービスのグロースを担います。企画設計、UI/UX施策の検討・エンジニア、マーケターと... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• Python

・IT管理ツールの導入・運用管理 　　：社内ネットワーク全般の運用・構築（開発チームとも協力の上） 　　：PC等の端末内ソフトウェアの管理 　　：社内サーバーやクラウドの管理 　　：社内ヘルプデスク・トラブルサポート 　　：社内ITポリシーの策定と運用 ・社内ITセキュリティに関する業務 　定期的なセキュリティ監査の実施及びレポート作成等... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• React TypeScript Docker Firebase Rust React Native

▽ 業務内容 ▽ 施設アプリ開発ユニットにて、顧客である介護施設および、介護施設を支える医師が使用するWEB /モバイルアプリの開発に携わっていただきます。 ・設計〜実装〜運用の一貫した業務 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ※顧客のニーズを深く理解するために、施設訪問などの取り組みにも積極的に参加し、ユーザー視点でのプロダクトの... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都
• Android

【仕事内容】 Web・オープン系のシステムおよびアプリ開発をお任せします。 職場は東京支社またはプロジェクト先やリモートワークなど。 ※未経験者向け研修を実施し、スキル・経験に合わせた案件からお任せ致します。 ＜自社内開発＞ iPhoneやAndroid向けのアプリやゲームを開発。企業向けも一般向けもあります。 自社オリジナルのゲームに... もっと見る

• 420万円〜564万円
  
• 東京都

「マネジメントするよりも、プレーヤーとしてもっと活躍したい。」 「営業経験を活かしてリーダーポジションでマネジメントも経験していきたい。」 「自社サービスの営業に携わりたい！」 「法人営業スキル以外にもスキルを身に付けていきたい。」 そんなあなたからのエントリーをお待ちしております！ 複業マッチング型自社サービス「カイコク」セールス部の中... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【業務概要】 医療機関のDXを推進する当社プロダクトの「メドコム」について、医療機関への導入支援をお任せいたします。医療機関へ直接出向き、病院担当者やネットワークベンダーと調整し、最適なネットワークを設計・構築いただきます。 また、メンバーのマネジメントや、ネットワークに関するチーム全体の技術向上にも携わっていただきたいと思っております。今後医療業... もっと見る

• 620万円〜900万円
  
• 東京都

エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計... もっと見る