年収650万以上の求人・採用情報

• 300万円〜720万円
  
• 東京都

※主な業務 ・Webデザイン及びコーディング ・複数サイトのUI/UX大規模リニューアル ・新規WebサービスのUI/UX ・PR／広報を目的としたWebデザイン ・ブランディング Etc. 【サイトの再構築プロジェクト】 現在、当社が事業として運営しているWebメディアは、次の3サイトです（EC除く）。 ・アウトドア／スポーツの... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• フルリモート

コーディング試験サービス「HireRoo」のプロダクトデザイン全般をおまかせします。 ■チーム体制 これから発足のためなし。一人目の募集となります。 ■チームが大切にしていること - 品質に一切の妥協なし - Fast Delivery - 積極的に問題を提案し、それについて手を動かして解決してくれる人 ■解決してほしいPai... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 山梨県

再生可能エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です！ 太陽光発電システムのコンサル・設計・調達・施工・O&Mワンストップサービスを提供 ◇企業の脱酸素化推進に関わる（法人・パートナー等）企画営業職 ・プロジェクト開発と新規営業の推進 ・コンサル提案 ・仕様策定 ・保全業務 ・提案書作成 など 〇県内外の出張あり もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，福岡県，フルリモート

私たちは、デジタルマーケティング支援事業を展開しており、独自のクリエイティブ競合分析ツールを強みに、クライアント企業の課題解決をクリエイティブ領域からサポートしています。 主に、記事作成やクリエイティブ（画像、LPなど）のディレクション業務やWEBサイトの分析、記事の効果分析など運用面から分析、戦略部分までを担当します。 自分の提案で誰もが知っ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java Go Node.js React TypeScript AWS Vue.js Express Nuxt.js

当社が開発・提供する美容業界に特化したオンライン学習プラットフォーム「HAIRCAMP」の開発全般を担当いただきます。 「HAIRCAMP」は、会員数6万人、コンテンツ数1500オーバーを誇る、業界最大規模の美容師向けのオンライン教育サービスです。美容師の数は全国で50万人といわれており、美容師の10人に1人以上が「HAIRCAMP」のユーザーで... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• iOS Android

当社はソフトバンクグループとの業務提携をはじめ、ヘルスケア・エンタメ業界、通信キャリアなどの大手クライアントと多数の直取引を行っています。 その中で、自社サービスの開発にも力を入れており、自社サービスの開発や各プロジェクトの推進、管理などを担う開発チームリーダーを募集します。 もっと見る

• 330万円〜800万円
  
• フルリモート

■クラフトバンクについて クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。 現在、２つの事業を展開しています。 【1】 建設工事のマッチング事業 建設工事を行うにあたっては、元請企業が多くの職人に対して工事の発注を行います。 しかし、案... もっと見る

• 410万円〜670万円
  
• 埼玉県

【概要】 金融業界を対象とした情報系システムのインフラ整備 ・　基盤構築案件 ・　移行 / 更改案件の対応 をご担当いただきます 【詳細】 ・　新規システムインフラの設計 / 構築 ・　ITインフラ案件のPMもしくはPLを担う ・　若手メンバーや派遣社員を率いるリーダー ・　若手技術者の教育やマネジメント 【主要顧客】 り... もっと見る

• 490万円〜750万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js Nginx PostgreSQL Apache Oracle Flask DDD Fargate

■ ポジションについて ニフティはインターネットを通じて、人びとの暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。 本ポジションでは、ニフティの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発・運用保守、システムのAWSへのマイグレーション業務に携わっていただきます。 ■ 関わるサービス ・ニフティポイントクラブ 運営実績20年... もっと見る

• 540万円〜960万円
  
• 東京都

弊社サービスは、初期費用無料、月額の利用料も永続的に無料である点、また本業界が、様々な業界の中でもトップクラスの人材課題/採用課題が顕在化している為、サービスの新規導入障壁が非常に低いサービスとなっております。 その為、新規荷電やリード獲得といったフェーズではなく、弊社サービスをいかに活用いただくかに焦点をあてた営業活動を行っております。 ... もっと見る