東京都の市場調査・競合分析の求人・採用情報

• 420万円〜780万円
  
• 東京都

弊社はアパレルECをターゲットとして多様なサービスを展開するファッションテックです。 300社以上が導入中のサイズレコメンドサービス「unisize」を主軸とし、様々なサービスを展開しています。 今回はこれら自社プロダクトの更なる成長を一緒に推進していただける、CRMメンバーを募集します。 顧客満足度向上に向けた施策の提案と実行をミッションとして... もっと見る

• 372万円〜2640万円
  
• 宮城県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，山梨県，長野県，静岡県

【概要】 ファーストデジタルではデジタルマーケティングを始めとしたDX各領域における戦略策定から、それを実現するためのシステム導入、それらに蓄積されるデータの活用まで、企業のビジネス変革を幅広く支援しています。顧客ニーズの多様化が進む社会にあわせて、企業のマーケティングも多様性を重視し、顧客体験を向上させることが求められています。 【顧客領域】... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

◎具体的な業務内容 ======================== ① 販促PRの戦略の立案・実行 →「abien生活家電」および「Lena(Emutas)美容家電」の各ブランド力や認知度、売上を高めるための販促PRの戦略を立案・実行します。 新製品リリースやブランドの認知拡大を目指した計画を立て、各施策を推進していただきます。 ② メ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• VBA SQLServer

■具体的な仕事内容 ・RPA／BPM業務 　-RPA基盤構築・保守 　-各種RPA／BPMツールの機能調査、ノウハウの収集 　-各ツール特性に合わせたアーキテクチャの検討 　-RPA資産の評価、分析および最適化 ・お客様対応 　-要件ヒアリング、作業報告 　-業務分析と自動化戦略立案 ・その他 　-RPAツールの評価・比較 　-R... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL

■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。 また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■担当プロダクト／サービス 「健康経営サービス」 従来の事業ドメインである医療（発病後）に加え、予防医療分野（発症前）にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。これまでエム... もっと見る

• 400万円〜
  
• 北海道，東京都，広島県
• SQL Python R

株式会社unerryは、リアル行動データプラットフォーム『Beacon Bank®︎』を運営しています。 90%の消費を占めるリアル空間を⾒える化し、AIで分析して⼼地よい⽣活体験を提供することで、 「リテール」や「街づくり」をテーマとした社会課題解決に取り組んでいます。 日本最大級の位置情報プラットフォーム"Beacon Bank(ビーコン... もっと見る

• 360万円〜400万円
  
• 東京都，フルリモート

【業務内容について】 お支払いが遅れているお客様への督促連絡を担当していただきます。 お客様は小規模事業者がメインで、個人宅への架電業務はございません。 ゆくゆくはリーダー格としてメンバーマネジメントもお任せしたいと考えてます。 必須スキルは「顧客対応経験」です！ 個人法人問いませんので、ジョブチェンジをご検討の方もまずはご応募ください。... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化 ・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど　 ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能 ・職種横断(マーケター、プラ... もっと見る

• 530万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL

■プロダクト紹介 中途採用サービス「ONE CREER PLUS」は「すべてのキャリアをオープンに。」をビジョンに、2021年6月にリリースしました。「転職」というキャリア選択は人生において重要な意思決定であるにも関わらず、求職者・企業・人材エージェントの間には大きな情報の非対称性があり、求職者が主体的にキャリア選択ができない構造となっています。また... もっと見る