2024/09/02 更新
【デジタルマーケター】インハウスマーケティングの責任者(CMO)◆完全実力主義/裁量権大/年商115.8億円のメガベンチャー企業◎転勤なし/昇給賞与あり/私服勤務OK/年間休日130日
2015年に創業したサングローブ株式会社。当時10数名程度だったメンバーも今や全体で1,000名規模に。 毎年成長率は100%を超え、取引社数40,000社を突破するだけでなく、2023年度の売り上げは115.8億円を突破しました。 東京本社を中心に続々と国内外へ支社をオープン。 2024年春以降また新たに国内への支社立ち上げが確定しているな... もっと見る
サングローブ 株式会社
設立年月日 2015年02月
従業員数 1384人
平均年齢29.8歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【社内SE】大型プロジェクトの上流工程を担当!全社の業務効率化を担うコアメンバー◆年間休日130日/転勤なし/お好きな勤務時間が選べます!◎年商115.8億円規模のIT系メガベンチャー企業
- 【営業管理職(SV)】裁量権大!年功序列一切ナシ・完全実力主義の社風◆土日祝休み/年間休日130日/私服勤務OK◎一度に10万円以上昇給した実績あり
- 【営業管理職(SV)】裁量権大!年功序列一切ナシ・完全実力主義の社風◆土日祝休み/年間休日130日/私服勤務OK◎一度に10万円以上昇給した実績あり/転勤なし(横浜支社)
- 【営業管理職(SV)】裁量権大!年功序列一切ナシ・完全実力主義の社風◆土日祝休み/年間休日130日/私服勤務OK◎一度に10万円以上昇給した実績あり/転勤なし(大阪支社)
- 【UXライター】新規プロダクト開発・アップデートにおける“クリエイティブのコアメンバー”ポジション◆リモートワーク相談可/昇給・昇格あり/完全分業制/裁量権大
- 完全内勤型の【ルート営業】新規開拓一切なし!土日祝休み&有給も取りやすい環境◎顧客満足度80%以上のオリジナル商材を提案/既存顧客の課題解決に伴走
- 【G】営業教育部
2023/02/10 更新
【投資コンサルタント/リーダー候補】事業拡大中の不動産テック企業!テクノロジーを駆使した反響営業で飛び込み営業なし<インセンティブ有/半期での昇進実績有>
老後2000万円問題の浸透や、コロナ禍による将来への不安を抱く人が増える昨今において、我々は不動産投資を用いた資産形成のコンサルティングを行っています。 お客様に提供する不動産は新築マンションと中古マンションのハイブリッド。 新築マンション投資では、土地選定から建物の企画開発までをワンストップで手がけることで品質を担保したマンション供給を実現し... もっと見る
FANTAS technology 株式会社
設立年月日 2010年02月
従業員数 133人
平均年齢30.7歳
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 金融・保険・ファイナンシャルプランナー(FP)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFANTAS technologyの他の求人(12件)
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- 【経理リーダー】<マネジメント経験者歓迎>IPO準備中企業!公認会計士直下で成長できる環境!<フレックス制/週1リモート/恵比寿駅近>
- 【財務リーダー候補】<事業会社の実務を経験したい人歓迎!>代表・経営陣直下!不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業の財務ポジション<フレックス制・30代役員複数名在籍>
- 【管理部長補佐】会社の次なるステップアップを目指し、IPOを見据えた社内統制・業務フロー整備!売上170億円超/ IT×不動産で業界DX化推進中
- 【広報・企業ブランディング】 IT×不動産で業界DX推進中!IPOを狙うベンチャー企業のブランディング担当
- 【クラウドファンディング事業リーダー候補】業界最多217件組成・オンライン完結の不動産クラウドファンディングリーダー
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- 【財務マネージャー候補】代表・経営陣直下!不動産×IFA×保険を幅広く扱うウェルステック企業の財務ポジション<フレックス制・30代役員複数名在籍>
2024/11/01 更新
【テックリード/フルリモート〇】IPO準備中/流通総額2091億円の急成長SaaS「STAFF START」のテックリード候補募集!
企業・店舗スタッフ・顧客のエンゲージメント向上を実現するSaaS「STAFF START」における、 ユーザーに必要な機能開発や、さらなる品質向上に向けたリアーキテクチャを加速させるため、テックリード候補として開発をリードいただきます。 ▼業務内容 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャ/利用技術の選定 ・開発の生産性・体... もっと見る
株式会社 バニッシュ・スタンダード
設立年月日 2011年03月
従業員数 48人
平均年齢36.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【事業企画/リモート〇/フルフレックス】導入ブランド数3000超!販売職の賃上げを促進させるサービス「STAFF START」/事業の拡大・促進を担う事業企画を募集!
- 販売職の賃上げを促進させるサービス「STAFF START」/AIを利用した新規サービスのデザインリードをご担当いただきます!
- 海外事業責任者候補|好きを諦めなくていい世の中の実現に向け、世界を舞台にビジネスをリード!
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