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【具体的な業務内容】 ・人事戦略における設計および推進、予算管理 ・組織開発における制度/施策の企画・設計・推進 ・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 業務利用：SmartHR ... もっと見る
中途採用をメインにデジタル人材の採用における戦略立案から実行まで一連の業務を推進いただく人事を募集しております！ 顧客からの問い合わせが絶えないDXベンチャーで採用から組織をつくる経験は、今後IT人材の獲得競争が激化すると考えられる国内市場を見据えると、市場から求められるスキルになり得ます。また、採用に関する経営陣とのコミュニケーションは密におこ... もっと見る
【お任せしたい仕事内容】 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（各種年次業務含む） ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※経験がない部分（総務領域など）もキャッチアップできる方であれば他の業務もお任せする予定です。 ▼使用... もっと見る
労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、... もっと見る
【業務内容】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デ... もっと見る
【ポジション概要・ミッション】 当社はECサイト制作・サイトへの集客・運用・物流・CSなど、ECの総合支援を行っている会社です。 現在はEC支援事業のみならず、新たに自社でのプロダクトの企画・開発分野にも挑戦しており、さらなる成長を目指しています。 上記事業の推進のため、人事部門を立ち上げ、強い組織を作ることが本ポジションのミッションです。 ... もっと見る
【業務内容】 - 勤怠管理 - KING OF TIME、Slack及びスプレッドシートを利用し、チェックデータの作成及び集計 - 給与計算 - 社労士と連携して月次チェック - メンバーの問い合わせ対応 - 住民税や年末調整等、年次更新への対応 - 雇用契約書管理・作成 - ライフイベント申請へ... もっと見る
◆お任せする役割 ・担当する部門の採用ポジションの採用活動推進（新卒領域を想定） ・採用部門のマネージャーとのコミュニケーション、採用ニーズに関するコンサルテーション ・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング もっと見る
ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS（ソフトウェア）・データベースの3つの事業を展開し、コミュニケーションを科学するPR Tech®カンパニーです。 事業拡大およびそれに伴う従業員数増を受けて、会社を支えるバックオフィスチームを拡充いたします。 成長中の当社を法務担当として支えていただくポジションです。 ＝＝＝＝＝ ... もっと見る
＜通常の労務業務＞ - 勤怠管理（勤怠集計、残業アラート、面談、フロー改善） - 給与計算（OS先への情報提供やダブルチェック） - 安全衛生（衛生委員会の運営・健康診断の実施など） - 社員の入退社及び休職手続き ＜IPO準備に向けての業務＞ - 就業規則の整備（規定改定、拡充） - IPOに向けた各種プロジェクトのリード - 監... もっと見る
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