外部機関対応の年収300万以上の求人・採用情報

• 300万円〜
  
• 東京都

新規に立ち上げるチームのカスタマーサクセスとして、当社の製品やサービスをご利用いただいている既存のお客様に対して、価値を最大化するためのサポートを行っていただきます。 <<代表的なプロダクト>> ・AIZE： 2014年からスタートし世界大会1位の実績を誇る囲碁AIの研究開発から生まれた、最先端の画像認識プラットフォーム「AIZE（アイズ）」... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

サグリは衛星データを用いて土壌や農作物のデータ解析を行い、その情報を元に土壌中の炭素貯留量や農地からの温室効果ガスの排出量を推定する技術を開発しています。その解析結果をもとに、カーボンインセットやカーボンクレジットを創出することを目指し国内外で取り組みを進めています。カーボンインセットやカーボンクレジットの創出には科学的なエビデンスに基づいた定量評価の... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 大阪府

カスタマーサポート部契約管理で業務を担っていただきます。 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県，フルリモート

■当社の存在意義 【運動データを価値あるものに】を企業の存在意義として掲げ、様々な運動データを収集して、価値あるものとしてサービスを提供します。運動データから「疾病リスク」「運動機能障害」「メンタルヘルス不調」などを予測して、改善をしていきます。 ■業務内容 当社の行政および教育機関向けDXサービス「ALPHA」の提案営業及びCSを行って頂き... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府

弊社のシステム開発チームのマネジメント、システム開発業務、工程管理などを行っていただきます。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞　 ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録　 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど　 ●その他福利厚生、決算等の業務対応 ＜労務課題対応に関する業務（... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

自社開発マーケティングSaaSである「NaviPlusシリーズ」を導入していただく段階で、営業がお客様のECサイトの課題ヒアリング～改善提案を実施します。 営業がお客様とすり合わせた課題に対して、技術的なサポートを行なっていただき、課題解決に向けて伴走するポジションとなります。 お客様の課題を一緒に解決していくために、これまで培ったヒアリングスキル... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript Node.js TypeScript AWS Docker Vue.js PostgreSQL Redis Express IBM Cloud

フルスタックエンジニアとして、自社開発するノーコード型DX支援SaaSとAPI連携SaaSプロダクトのバックエンドとフロントエンドの開発に携わっていただきます。 フルスタックエンジニアの募集ですが、現時点で全領域に精通している必要はございません。ご経験とキャリア志向に応じて、担当いただく範囲を決定いたします。 【具体的な仕事内容】 ・担当プロ... もっと見る

• 1200万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Python Go React AWS MySQL Vue.js MongoDB React Native Nuxt.js

【プロジェクト概要】 2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。 Beneyは一般ユーザーからインフルエンサーまで幅広いターゲット層が活躍することのできる最新口コミ投稿型プラットフォームです。 口コミから直接お買い物ができる最新機能や、口コミ投稿者が成果報酬でポイントを受け取ることが... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Azure GCP

【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケー... もっと見る