採用実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 300万円〜500万円
  
• 大分県

♦仕事内容 ・採用イベントやインターンシップの企画立案から運営 ・内定者フォローや社内イベントの企画立案から運営 ・SNS運用などによる広報、PR活動　 ・その他総務業務 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

民間企業や自治体向けにDX開発を提供するITソリューション事業部に配属となり、新規開拓並びに既存顧客の深耕営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■メール・電話・訪問、イベント参加などによるアプローチの実施と顧客との接点づくり ■自社が提供した実績や新たに提供可能なサービスやソリューションの顧客向け情報発信 ■活用事例のライティング（社内... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• React TypeScript

経験のあるエンジニアとして、プロダクト開発部のWebアプリケーション開発をリードしてください。 実際の開発業務では、下記のような期待があります。 ▪️プロダクトマネージャにより作成された企画書をシステム設計に落とし込める ▪️メンバーが実施したタスク見積もりやPRをレビューできる ▪️リリース作業を担当できる ▪️セキュリティやパフォ... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です！ ※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 代表宮下と共に... もっと見る

• 320万円〜400万円
  
• 京都府

【概要】 自社サイト、メディア、クライアントサイトのリスティング広告の運用、代行運用業務をお任せします。 【具体的名仕事内容】 ■成功報酬型業務（LPの作成・効果検証等） ■Google広告の運用 ■Yahoo!広告運用 ■サイトのアクセス解析 ■クライアント訪問などその他関連する業務 ■アクセス解析等からのPDCA立案 【仕... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・ダ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事責任者を募集しております。 様々な採用手法を用いて、グローバルにエンジニアや営業職、バックオフィス担当などの採用を企画・運用していただきます。 経営陣の直下で戦略立案、運用に携わります。 採用のみならず、オンボーディング、組織定着、評価制度構築など、人事全般担当します。 現在、東京本社とハンガリー支社で採用を行っています。 自社プ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• VBA SQL Oracle

■主な業務内容： ・システム保守、および、システム移行案件における進捗、課題、要因などの管理を中心にお任せします。部門の責任者がプロジェクトマネージャーを担当しており、その責任者の元で設計などの業務にについて学ぶことが出来ます。将来的にはプライム案件の要件定義など上流工程を中心に専門知識・スキルアップが見込める環境です。 ■プロジェクトについて： ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る