株式公開実務の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

「誰もが活き活きと働ける社会」に必要なことをデザインで実現する役割です。 デザイナーは、プロダクト開発においてハブになる存在です。エンジニアやカスタマーサクセスと共創して、企画からUI、プロトタイピングやコーディングまで担い、サービス全体をデザインしていきます。デザイン範囲はデジタルに留まらず、カードゲームやボードゲーム、ワークショップなどもデザ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

マーケティンググループでは、自社開発の大手企業向けCMS・CDPや、時には他社ソリューションも混ぜて、クライアントのマーケティングパートナーとして、課題のヒアリング、解決に向けたサービス導入、導入後の数値分析、アフターフォローまでを担当しています。 [具体的な業務内容] - SFA/MA/CRM(Selesforce, HubSpot,Mark... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

◆業務内容 弊社のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンテ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視 ・セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定・管理・実施 ・インフラ... もっと見る

• 390万円〜825万円
  
• 東京都，福岡県

コンテンツ制作において、背景3Dグラフィックの制作を担当いただきます。 ■具体例 ・地形のモデル・テクスチャ制作 ・背景アセットのモデル・テクスチャ制作 ・レベルデザインに基づいた背景アセットのレイアウト ・ライティング・ポストエフェクトの設定 その他、ご経験や適性に応じた業務を担当いただきます。 もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• AWS GCP

・AIを用いた自動化プロダクトにおけるエンジニアとして事業を共に推進してくださる人材を募集しています。 ・0→1フェーズにおける価値検証・技術検証から実際のプロダクト構築まで事業立ち上げに幅広く関わっていただきます。 ・短期に顧客価値をデリバリーすることと中長期目線での持続的成長（技術負債のコントロールなどを含む）とのバランスを取りながら開発を実施... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

主に人事業務の上流上程をご担当いただきます。 採用実務等はメンバーが担っていますので、戦略策定や企画業務メインでお任せ致します。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行　 ・ワークフロー承認業務　 ・各種人事労務データの活用　 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

親会社として、オールアバウトグループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。 ＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞ ご入社後、まずは株式会社オールアバウト単体担当として下記業務をお任せいたします。 ・単体決算業務（経理伝票の起票・検証） ・財務業務（予実分析・報告、支... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

弊社のデザイナーは、主に２つのクライアントワークのカタチがあります。 　1. 国内大手クライアント企業の事業部門・DX推進部門・新規事業開発部門のプロジェクトメンバーとして、プロジェクト推進・プロダクトデザインを支援 　2. SaaSプロダクト開発組織のメンバーとして、プロダクトデザインを支援 クライアント企業の多くが、飲食・小売・教育といっ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript SQL PHP Java MySQL PostgreSQL Oracle

今後の事業拡大を見据え、将来の中核メンバとなる人材を募集しております。 現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、 サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、 適材適所の指示を行わなければな... もっと見る