決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の年収300万以上の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• PHP Java Python AWS MySQL Laravel Vue.js Kotlin

◆仕事内容 外部のプロジェクトのBtoB・BtoCを問わず、幅広い案件の中で、 Webオープン系の開発業務をお任せします。 「得意言語をもっと磨きたい」「いつかは別の技術にもチャンレンジしてみたい」など、 それぞれの希望をできるだけ叶えられるよう、 多様な業種の企業様とお取引きさせていただいています。 ◆会社の特徴 1.社員同士の... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【お任せしたい仕事内容】 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（各種年次業務含む） ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※経験がない部分（総務領域など）もキャッチアップできる方であれば他の業務もお任せする予定です。 ▼使用... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 神奈川県

株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、モビリティパーツ取引のリーディングカンパニーとして、様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。 近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 長野県
• C# C C++ Java XML Android Docker Kotlin WPF

ソフトウェアの開発・保守・検証 ・関わる可能性のある製品：SmartOn ID ・ Soliton SecureBrowser/SecureGateway ・ WrappingBox 等 ・業務フェーズ：要件定義・設計、実装、検証、ドキュメント作成、保守 　※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。 ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

出前館における労務業務全般を担当していただきます。 これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ＜お任せしたい業務＞ 従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL

当社はKDDIグループの戦略子会社であり、「データテクノロジー」を専門領域とするスタートアップでもあります。もちろん今回の募集も、“データ”の活用が軸となる仕事。当社が利用できる独自データや分析力を駆使することで、的確に目標達成や成果へつながるマーケティング戦略を、組み立てていくことができます。 【仕事の概要】 ・クライアントとの折衝、課題設定... もっと見る

• 330万円〜500万円
  
• 宮崎県
• JavaScript SQL PHP Salesforce

社内システムの保守・運用・改善を行っていただきます。 【仕事内容】 ・社内システムの設計・構築・保守 ・社内ネットワーク運用保守 クリエイティブで自由な発想、スキルアップ意欲の高い仲間、大歓迎です！ 「言われたものを言われた通りに」ではなく、 本質を捉えたエンジニアの声・アイデアを製品に反映しています。 公私バランスの取れた働... もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 大阪府

■営業活動の特徴 当社の営業活動は、新規飛び込みやリストを使った架電や、高いノルマ設定による追い込み営業スタイルではなく、既に深い関係値のあるデベロッパー様の問題解決に向けたやり取りが大半になります。 また当社には長年培ってきた唯一無二のビジネスモデルが確立しているため、お客様からの問い合わせや相談を受けることが多く、その度にALLイーストとし... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

Tradeshift Inc. の日本法人である弊社トレードシフトジャパンは、日本国内におけるサービスのマーケティング、販売活動、顧客向け導入、カスタマーサポートなどを行なっており、一部日本市場向けのサービス開発も含め、日本市場における事業拡大をミッションとしています。 その中で、導入後の顧客窓口となるカスタマーサポート部門の一員として、カスタマ... もっと見る

• 324万円〜
  
• 東京都

建設業界に特化した求人サイトの提案営業です。 「いい人材を採用したい」とお考えの企業の相談・課題をヒヤリングし、解決に向けた提案をお任せします。 アプローチや商談は、電話・メール・Zoomなどを使って行ないます。 ▼社長や人事などの採用担当者に、電話でアプローチ。 ▼採用状況などをヒアリング。採用課題の解決に向け、情報提供や当社サービスの提... もっと見る