社内広報の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

近年弊社では、HIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」の買収や、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収するなど、M&Aも活用しながら事業拡大しており、グループ傘下に加わる企業が増えております。弊社の事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・監査計画に基づく内部監査の実施 ・内部監査を行い、監査調書を作成 ・監査対象部署とのコミュニケーション ・フォローアップ監査の実施 ・各部門間の円滑な業務運営や効率化の促進 ・法定遵守・規程やマニュアルの運用チェックと共に非効率なものの改善策を助言 ・経営目的に沿った施策が効果的に実行されているかの検討・評価・促進... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

【業務概要】 当社はコンテンツマーケティング事業を中心としたサービスを運営しており、大手企業や有名百貨店など、様々なクライアントからWebコンテンツの制作依頼を受けています。 案件の増加により、サイト制作やメディアの企画・編集・ディレクション経験をお持ちの方を募集いたします。 取材や執筆などの実作業は業務委託契約を結んでいるライターの方々に依頼し... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

タイムチケットは、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「TimeTicket」の提供をはじめ、TikTok LIVE提携パートナーとしてライブエンターテイメント事業（タイムチケットプロダクション）も展開しています。現在、タイムチケットプロダクションに所属するTikTokライバー（ライブ配信者）数は850人を超え、多様なコンテンツ... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

ゲーム全体のクオリティコントロールを行うチームリーダーとして、世界観・コンセプト作り、キャラクター、背景構想など表現部分のディレクション及び案件の制作管理に関わって頂きます。 ・企画内容に合わせたグラフィックコンセプトの提案、作成 ・ゲームグラフィックに関するスケジュール管理、品質管理 ・グラフィック作成指示書の作成、成果物のディレクション ・... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

事業成長に必要な人材の定義と、その採用実現のためのあらゆる手段の実行がミッションとなります。 ご入社後にまずお任せしたいこととして下記具体的な業務内容を記載していますが、人事の本来の役割はステークホルダーと協力し、事業価値を上げるために中長期の人事戦略を描いた上で今やるべきことを決定することと考えています。 そのため、中長期では組織開発や評... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

【募集ポジションについて】 2022年10月にリリースしたばかりの「HR-University」というサービスのデザイン責任者候補としてお迎えします。 現在はエンジニア1名、インターン1名の体制で追加機能の開発などをしておりますが、今後はtoCへのサービス展開、アプリ化などを考えており一緒にサービスを成長させていくメンバーが必要です。 現場や... もっと見る

• 1050万円〜1320万円
  
• 東京都

▼業務内容 - Communeブランド（コーポレートおよびプロダクト）のビジュアル、ボイス、トーンの一貫性を保ちつつ、ブランド全体のクリエイティブ戦略を包括的に策定 - 「Product」デザインシステムのブランド言語およびガイドラインを策定・実施し、プロダクト全体のブランド一貫性を確立 - 「Corporate」Communeブランドの価値とビ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript SQL PHP jQuery Node.js Unity React AWS MySQL PostgreSQL Lambda

お客様へのヒアリング/提案～設計(要件定義/機能設計/システム設計)～開発実装～納品まで一気通貫して担っていいただきます。 案件は3～5名程度のチームで担うことが多く、プロジェクト管理やお客様とのコミュニケーションもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト管理業務 ■開発案件の上流工程業務（要件定義・機能設計・システム設計）... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

▼採用担当の役割 ・採用戦略： 　- 採用ポジションごとの優先順位づけ - チャネル選定 　- 採用戦略の最適化や、採用マーケティングの強化。 ・母集団形成： 　　- エージェントコントロール - 媒体選定 　 - 候補者ターゲティング条件の決定 　　- 求人媒体の運用、求人票作成（掲載～運用実装） ... もっと見る