東京都のAnima2Dの求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

業界大手企業のインターネット広告の戦略立案から施策実行まで、コンサル・クリエイティブを纏め、クライアントのデジタルマーケティングを統合的に実行し、事業の加速化を支援します。 ■主な業務内容 様々な業界のトップクラス企業を担当。 市場理解・顧客理解・エンドユーザーを理解し、抱えている課題を分析することでマーケティング戦略を立案。営業として、WE... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県

グローバル・アジア展開も見据えたHR採用プラットフォームサービスの開発運営を行っています。 採用に課題を抱えている日本国内のアジア圏・中華圏ビジネスに関わる企業様へのソリューション提案と採用サポートを推進していただきます。 サービスをリリースしてから2年目を迎え、事業拡大にむけてサービス・プロダクト改善に関して積極的に意見が発信でき、裁量権をもって... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 宮城県，東京都，大阪府
• JavaScript Perl PHP Java Python Node.js React TypeScript Laravel WordPress

＼数千万規模のWebシステム開発プロジェクトのPM／PL！／ クライアントとともにプロジェクト最上流のシステム提案からかかわり、要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるフルフェーズをディレクション/プロジェクトマネジメントし、プロジェクトの成功を支援します。 ★Point１：クライアントは大手企業中心 約500社程の多種多様な業... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都
• Java

基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 もっと見る

• 400万円〜880万円
  
• 東京都

【2023年度実績】 月平均残業時間：12.6時間 年間有休取得率：86% 在宅勤務率：98%以上 【参考案件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件：大手銀行系業務の保守運用 概要：銀行のクライアントのNW増強における様々な業務を遂行します。 技術：Palo alto(FW)、Cisco L2/L3/ルータ 場所：フル... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• Java

【概要】 大手電機メーカーグループの社内システムの提案・設計・開発、既存システムの改善をご担当いただきます。 具体的には、人事グループ全体で利用する経費精算システムや、一部の部署で扱うシステム等幅広い案件をお任せします。そのほか、生産管理、在庫管理、経理など様々なプロジェクトがございます。 経験があれば１名で担当することもありますが、基本的には2... もっと見る

• 350万円〜420万円
  
• 東京都

まずは以下のような業務の中から、適性やご希望に合わせてお任せしていきます。 OJTを通してサポートを受けながら、仕事を覚えていける環境です！ ◼︎具体的な業務内容 ・買掛⾦⽀払管理／売掛⾦債権管理 ・現預⾦管理 ・仕訳／伝票処理 ・⽉次決算／四半期決算／年次決算補助 ・固定資産管理 など ※使⽤する会計ソフトは「freee会計」です。 もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Java Ruby on Rails AWS Docker MySQL Elasticsearch Redis

■仕事内容 エニトグループが運営するシリアス系マッチングアプリ『with』『Omiai』及び新規事業であるグローバルプロダクトチームでは、事業拡大における増員に向けてシニアサーバーサイドエンジニア（テックリードエンジニア候補）を募集しております。今回のポジションはいずれかのプロダクトヘの配属となります。 【業務内容】 テックリードエンジニアと... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

ミキワメ適性検査・ミキワメウェルビーイングのセールスとして インサイドセールスもしくはフィールドセールスとしてアサインさせて頂きます。 プロモートの実績が多数ありますので、 自分のやりたいことに合わせて成長頂ける環境です。 ◇インサイドセールス ┗マーケティングが獲得したリードへアプローチ ・課題のヒアリングの実施 ・弊社が提供す... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

▶︎主な仕事内容 ・ATSや各媒体を操作しての採用オペレーション ・エージェントとのリレーション構築、連携 ・求人票作成、媒体への公開（採用広報） ・選考における会社の魅力付け、候補者のモチベート ・人事採用における戦略策定 もっと見る