2024/09/09 更新
【テクノロジーFast50 2年連続/残業平均10時間】自社プロダクトのエンジニアリングマネージャー候補募集!
【業務内容】 開発部門のマネジメント業務のすべて 【具体的には】 ・開発部門の課題抽出と業務ルールの設計・改善・運用 ・開発部門の年間の戦略の立案および実行 ・プロジェクト推進の施策の立案および実行 ・技術選定やスクラムマスターとしての活動 ・エンジニアの採用 もっと見る
株式会社 カラダノート
設立年月日 2008年12月
従業員数 70人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【テクノロジーFast50 2年連続】(ジュニアクラス)自社プロダクトのフルスタックエンジニア募集!
- 【東証グロース上場/ライフイベントマーケティング(責任者候補)】マーケティング部門における統括業務・戦略設計・企画進行
- 【東証グロース上場/ライフイベントマーケティング プランナー】マーケティング部門における施策考案、運用、検証、改善
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- 【東証グロース上場/ライフイベントマーケティング プランナー】マーケティング部門における施策考案、運用、検証、改善
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2024/11/12 更新
【介護×人材紹介事業(責任者候補)】※新規立ち上げ※
人材紹介事業責任者候補として、事業全体のマネジメントをお任せします。 (一例) ・事業計画の策定、予算、KPI設定 ・マーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定 ◆ 仕事の魅力 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいた... もっと見る
株式会社 ネオキャリア
設立年月日 2000年11月
従業員数 3887人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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