2025/10/17 更新
【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集！
# お任せしたいミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 # 具体... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）を募集！
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- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
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- 【SaaS事業/フルフレックス】事業成長に伴い、カスタマーサポート（SV候補・組織運営）募集！
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- 障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB）
- 第2新卒歓迎！グループ会社の採用をお任せできる方を募集｜フルフレックス勤務
- 上場企業×VPoE直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【フルフレックス】Web広告の経験を社会貢献事業で活かせるインハウスマーケター（戦略〜実行）
- 社会課題を解決するプロジェクトマネージャー募集！施工管理の経験歓迎！
- 福祉施設・教室の店舗開発を募集！発達支援、就労支援、グループホーム等
- 【ポテンシャル採用】社会課題を解決するマーケティング企画/セミナー運営・オフライン施策/フルフレックス
- 【プロダクト責任者】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- そのひとりの「働きたい」を支える就労移行支援事業所のサービス管理責任者をお任せします
- 【リーダー候補】オフライン施策をデータでハックする。主力事業のエリアマーケティング/オフラインプロモーション担当
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
2025/09/22 更新
【航空宇宙/組込みソフト開発/PM候補】航空宇宙防衛長期プロジェクトにジョインしませんか？
■プロジェクト概要 ・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける組込み開発業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【プロジェクト例】 ・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ... もっと見る
AKKODiSコンサルティング 株式会社
設立年月日 2004年02月
従業員数 9367人
平均年齢34.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- A：インフラエンジニア（メンバー職）_大手重工業メーカーでの新型航空機開発IT基盤構築プロジェクト＜愛知県＞
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- A:インフラ_L2/3_大手通信事業グループ/SREドリブンなインフラ開発＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/社会インフラ運用管理を設計するPL/リモートワーク＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/DX推進/ITILの知見で、運用を“攻め”に変える/リモートワークメイン＜東京都＞
- A:クラウドエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/テクニカルサポート/Oracle製品の技術支援スペシャリスト/リモートワークメイン＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ│次世代通信技術や地域課題解決プロジェクトに参画し自身の市場価値の向上・キャリアアップを実現＜大阪府＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/ServiceNowアーキテクト/ITSMのDXを牽引する導入コンサルティング/リモートワークメイン＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L1_大手通信事業グループ/ServiceNowエンジニア/ITSMのDXを牽引する導入コンサルティング/リモートワークメイン＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L1_大手通信事業グループ│次世代通信技術や地域課題解決プロジェクトに参画し自身の市場価値の向上・キャリアアップを実現＜大阪府＞
- B:インフラエンジニア_L1/2/3_大手通信事業グループ/大規模・先端技術領域を担当できます！（プライム案件/IOWN/DX・AI/グローバル/フルリモート案件など）
- A：インフラエンジニア【SOCアナリスト】（メンバークラス）_通信業界【Tier2業務×セキュリティ運用の中核へ/MSS案件で専門性を磨ける】＜東京都＞
- A：ネットワークエンジニア（リーダークラス）_通信業界【提案～構築・検証まで一貫/PM初挑戦歓迎/リモート可】＜東京都＞
- B：インフラエンジニア（PL・PM候補）_通信業界【コンサルチャレンジ/通信キャリアNW調査/リモート可・残業少なめ】＜東京都＞
- B：ソフトウェア開発エンジニア（PL・PM候補）_総合コンサルティング企業/基幹システムのモダナイゼーションPJ＜東京都＞
- B：ソフトウェア開発エンジニア（PL・PM候補）_大手シンクタンクでのPMO業務＜東京都/神奈川県＞
- B：セキュリティエンジニア（メンバークラス）_金融業界【セキュリティ領域で専門性を磨ける分析・診断ポジション/リモート可】＜東京都＞
- B：クラウドエンジニア（メンバークラス）_金融業界【金融系システム運用設計・運用改善/新技術を学べる環境/リモート可】＜東京都＞
- B：ソフトウェア開発エンジニア（メンバークラス）_広告・放送業界【企業の基幹システムに携わる/人事給与システム導入/リモート可】＜東京都＞
- B：インフラエンジニア（リーダークラス）_通信業界【管理業務＆プリセールスで成長できる環境/リモート可】＜東京都＞
- B：ネットワークエンジニア（リーダークラス）_官公庁向けPM・PLを目指せるポジション＜東京都＞
- B：インフラエンジニア（リーダークラス）_不動産業界【大規模インフラ更改支援/発注側視点でキャリアアップ】＜東京都＞
- B：ネットワークエンジニア（メンバークラス）_製造業界【設計未経験から設計工程への挑戦可能】＜愛知県＞
- B：クラウドエンジニア（リーダークラス）_クラウドプロジェクト／クラウド技術に携われる環境/フルリモート可＜愛知県＞
- B：ネットワークエンジニア（PL・PM候補）_【ネットワークインフラ構築プロジェクトのPM/リモート可】＜愛知県＞
- B：インフラエンジニア（PL・PM候補）_セキュリティ製品導入プロジェクト＜東京都＞
- B：インフラエンジニア（PL・PM候補）_総合商社向けインフラ（クラウドリフト/シフト）設計構築PJ/提案から構築まで対応＜東京都＞
- B：ソフトウェアエンジニア（リーダークラス）_医療顧客向けデータ可視化＆ECサイト改修（Tableau/AWS）＜神奈川県＞
- A：インフラエンジニア（メンバークラス）_製造業界【自動車メーカーのITシステム最適化を目指したインフラ構築】＜愛知県＞
- A：クラウドエンジニア（リーダークラス）_通信業界【MSPサービスのデリバリー業務/提案から運用まで一貫対応/リモート可】＜東京都＞
- B：クラウドエンジニア（リーダークラス）【AWS/インフラ環境構築、運用/改善プロジェクト】＜大阪府＞
- B：ソフトウェア開発エンジニア（リーダークラス）_【開発・安定運用を支える基幹システム案件/PMチャレンジ×リモート可】＜大阪府＞
- A：インフラエンジニア（PL・PM候補）_【自動車メーカーのITシステム最適化を目指したインフラ構築】＜愛知県＞
2025/12/05 更新
【未経験＆第2新卒歓迎】ソフトウェア開発／分野オープンポジション ｜ 休日126日/有休取得率87.1％/残業月平均17.7H
【職務概要】 大手メーカーやIT系企業、ソフトハウスの開発拠点にて、ソフトウェア開発における実装以上の上流工程を担当して頂きます。 当社では、ソフトウェアを ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース の３分野に分けています。 初めの担当分野に関しては、適性と希望を考慮いたしますのでご相談ください。 (※テスト・検証業務をメインとする... もっと見る
株式会社 アルトナー
設立年月日 1962年09月
従業員数 1397人
平均年齢30.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【理工系卒＆第2新卒向け】関東メイン／情報系研究開発職／初年度520万～550万以上／最先端分野の研究開発を担当 ｜休日126日
- 【未経験＆第2新卒】 関西／ソフトウェア開発／分野オープンポジション ｜ 休日126日｜有休取得率87.1％｜残業月平均17.7H
- 【未経験＆第2新卒OK】 東海／ソフトウェア開発／分野オープンポジション ｜ 休日126日｜健康経営優良法人認定｜社員を大切にする会社11位