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急成長スタートアップ企業である当社にて、人事組織リーダーとして参画して頂きます。 直接雇用／業務委託を含めた当社・当社サービスに関わる採用・企業ブランディングを設計・メンテナンスまでを行うことを期待しております。 シリーズAの組織急拡大フェーズであるため、採用面で担っていただくことはもちろん、当社のバックオフィス人材が日々の仕事にコミチらしさを感じ... もっと見る
2023年6月に東証グロース市場に新規上場し、15期連続で増収増益をつづけている当社では、更なる事業拡大に向けた経営基盤の強化に取り組んでいます。 業務についてはまずは半年～1年程を目安に、経理部のベースとなる業務を覚えていただく想定です。 【業務内容】 ・仕訳業務 ・入出金管理 ・経費精算、処理 ・月次、四半期、年次決算（上長サポ... もっと見る
弊社はコンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。 そのためにはよいコンテンツを生み出すためのクリエイターと環境がなくてはいけません。 組織人事担当はそのクリエイターのサポートと環境の構築に責任をもつ重要なポジションです。 ＜職務内容＞ 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 共... もっと見る
■ 業務内容 現在、事業成長に伴い全職種で採用を加速させています。いよいよ100名体制が視野に入ってきた中、中長期の事業戦略を踏まえ、マルチプロダクト化を支える強固な組織を作るべく、「2年後に300名体制」を目指し組織を拡大する予定です。事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したいという強い思いを持った採用人事を募集します。 営業／開発... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・人事戦略における設計および推進、予算管理 ・組織開発における制度/施策の企画・設計・推進 ・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 業務利用：SmartHR ... もっと見る
【お任せしたい仕事内容】 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（各種年次業務含む） ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※経験がない部分（総務領域など）もキャッチアップできる方であれば他の業務もお任せする予定です。 ▼使用... もっと見る
労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、... もっと見る
【業務内容】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デ... もっと見る
【業務内容】 - 勤怠管理 - KING OF TIME、Slack及びスプレッドシートを利用し、チェックデータの作成及び集計 - 給与計算 - 社労士と連携して月次チェック - メンバーの問い合わせ対応 - 住民税や年末調整等、年次更新への対応 - 雇用契約書管理・作成 - ライフイベント申請へ... もっと見る
【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ■セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る
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