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＜業務内容＞ ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務はありません メンバー同士で常にコミュニケーションを取り、ワンチームで業務に取り組んでいます！ どうす... もっと見る
新卒・中途共に採用広報としてブランディング形成、強化が大きなミッションとなります。 既存の採用手法に捉われず、新しい施策、企画は大歓迎です。 （具体的には） 新卒・中途採用広報を一気通貫で遂行頂きます。 【採用】 新卒／中途採用（正社員）を担当いただきます。 ・ブランディング強化のための施策、実行 ・SNS採用の強化、運用 ・... もっと見る
全国に280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事企画・戦略担当を募集します。 規則管理、労務管理、人事施策の役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、一部総務領域でも活躍がございます。 ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 ... もっと見る
当社は、日本の製造業を支える企業として、優れた技術と信頼性で多くのお客様に貢献してきました。 今後も期待に応えられるよう、事業成長をしていくためにはより強固な運営基盤が必要だと捉えています。 そこで、人事部門のスペシャリストとして、チームをリードいただける方を新たに募集しています。 具体的には、労務管理全般の運営・管理からお任せし、将来的には会社... もっと見る
人事総務業務に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ・採用業務全般（障がい者採用含む） ・労務業務全般（労務問題の解決、社員満足度調査の実施など） ・給与計算（社会保険手続き、労働時間管理など） ・研修業務（入社オリエンテーションなど） ・固定資産管理 ・庶務業務 実力や適性に応じて、他の業務もご担当いただく可... もっと見る
クラフの事業成長の最重要ファクターである「採用」を、これまでの経験からリードしていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレ... もっと見る
・労務管理、給与の計算を行っていただきます。 ・人材の育成、評価に関わる業務を行っていただきます。 ・労働環境の改善を行っていただきます。 もっと見る
2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定... もっと見る
◎人事制度の企画・運用◎ ・研修制度の企画・運用・実施（階層別研修、スキルアップ研修など） ・評価制度の設計・運用（目標設定、評価面談、フィードバックなど） ・処遇制度の見直し・改善（給与、賞与、福利厚生など） ・人事制度に関する規程類の作成・改訂 ◎人材育成◎ ・新入社員研修プログラムの企画・運営 ・従業員一人ひとりの能力開発を支援... もっと見る
当社は現在、Z世代向けのD2C事業を展開しているアーリーフェーズのベンチャー企業で、急成長中の事業拡大を支えるバックオフィス体制の強化に注力しています。 経理業務を中心に総務、労務、ファイナンスなど幅広い分野に挑戦できる環境が整っており、将来的には上場準備やコーポレート全体をリードする存在として活躍いただけるポジションです。 経理マネージャ... もっと見る
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