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【会社紹介】 コトラは、21年の歴史を持つハイクラス人材紹介会社です。人と組織の変化の起点となることをテーマに、プロフェッショナル人材紹介、タレントマネジメント、リスキリング事業に取り組んでいます。 金融、コンサルティング、IT業界のプロフェッショナル人材を提供し、豊富なデータと経験に裏付けられた伝統的なアプローチと最先端のAI技術の融合のもと、新... もっと見る
DATUM STUDIOは現在、急成長しており人と組織の側面から成長にレバレッジをかける採用BPを募集します。 まずは中途採用業務を中心に、担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。 またDATUM STUDIOの採用活動全体を底上げするようなアクションで、チームを牽引して... もっと見る
社員数330名、IT&オペレーション力で成⾧している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せいたします。 役員と部⾧(合計10名程度)と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 【想定している具体的な業務内容】 ・人事戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) ・採用戦略の立案と仕組構築(各種制度... もっと見る
ラクスルの100%子会社であるペライチの「経営企画全般」をお任せし、全社管理機能の横断的なマネジメント、および一部実務を担っていただきます。 ・中期経営計画・事業戦略の立案と推進 経営陣と連携し、事業環境や自社の状況を踏まえた中長期計画の策定と進捗管理を担います。 ・経営会議や取締役会の運営サポート 会議体の設計・議事録作成・アクシ... もっと見る
【業務内容】 ネオキャリアグループのアクサス株式会社(ITエンジニアに特化した人材サービス)における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・メンバーマネジメント/育成 ・業務改善/効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設... もっと見る
本ポジションでは、採用計画の戦略策定から実行まで幅広くリードし、採用活動全体を最適化する役割を担っていただきます。中途および新卒採用の両方に携わり、採用チームを牽引しながら、データに基づいた改善施策や採用広報活動を推進します。 【職務内容】 1. 採用戦略の立案と実行 ・採用計画の戦略策定および短期・中長期の人材計画立案 ・KPIの設定とモ... もっと見る
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、... もっと見る
【主な業務内容】 以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。 ゆくゆくは責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。 ■IRに関する業務 ・IR施策の立案 ・IR資料の作成 ・IR面談、取材対応 ・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、適時開示... もっと見る
【具体的な業務内容】 組織戦略や人材開発 ・経営戦略に基づく人材開発プランの策定と実行 ・組織拡大に伴う人事制度の設計および改善提案 ・組織課題の抽出と課題解消のための戦略立案・実行 ・チームとメンバーのKPIマネジメント 組織拡大に伴う人材確保 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量... もっと見る
■すぐにお任せしたい業務 ・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上 ・キャリア支援・育成施策立案 ・組織運営オペレーションの構築 ・従業員フォロー・労務対応 ・組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応 ・その他、人事企画や制度設計における人事部との連携 もっと見る
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