2024/11/26 更新
【プロジェクトマネージャー】完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy(ギグエコノミー)」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発など... もっと見る
ギグワークスクロスアイティ 株式会社
設立年月日 1974年05月
従業員数 427人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったギグワークスクロスアイティの他の求人(30件)
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- 【プロジェクトリーダー】滋賀/完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【システムエンジニア】大阪/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【システムエンジニア】京都/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【システムエンジニア】滋賀/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【Web開発プログラマー】大阪/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【Web開発プログラマー】京都/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【Web開発プログラマー】滋賀/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【大阪】ノーコード・ローコード開発で企業のDXを後押し プログラマー募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【京都】ノーコード・ローコード開発で企業のDXを後押し プログラマー募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【滋賀】ノーコード/ローコード開発で企業のDXを後押し プログラマー募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【京都】テストプロセスでの課題発見を経て提案から改善まで テストエンジニア募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【滋賀】テストプロセスでの課題発見を経て提案から改善まで テストエンジニア募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【プロジェクトリーダー】AWS設計構築/プロダクトに最適化されたインフラの設計・構築/東京/フルフレックス/リモート/年間休日125日
- 【北九州スタートアップメンバー募集!】北九州/プロジェクトリーダー/完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
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- 【運用保守エンジニア】大阪/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【テレワーク】静岡/プログラマー募集! /完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【ITコンサルタント】完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【Webシステム開発】完全週休二日制/拠点立ち上げメンバー/コアメンバーになれる/一部リモート相談可!
- 【インフラ・サーバ・ネットワークエンジニア】完全週休二日制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【テレワーク】静岡/PL募集/完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎地元で働きたい、Uターンしたい方★
2024/10/31 更新
日本を代表する三菱重工業のものづくりをNTTデータグループのITで支えるやりがいをあなたにも!
三菱重工様及び三菱重工グループ会社様向けの基幹系アプリケーションシステムの開発・保守・運用が主なミッションです。 システム構築の上流~下流の各フェーズにおいて、スキル・経験に応じた業務を担当頂きます。 ■業務支援システムの開発に際しては、標準化・共通化の視点で、業務の効率化に取り組みます。 もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
設立年月日 2017年10月
従業員数 1023人
平均年齢44.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
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- 【リモート可・フレックス勤務/小牧南】開発/プロジェクトマネージャー(240006_240007)
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- 【リモート可・フレックス勤務/神奈川】システムエンジニア(240009)
- 【リモート可・フレックス勤務/東京】システムエンジニア(240010)
- 【リモート可・フレックス勤務/東京】システム運用保守(240011)
- 【リモート可・フレックス勤務/東京】サイバーセキュリティ担当(240012)
- 【リモート可・フレックス勤務/茨城】ネットワークエンジニア(240013)
- 【リモート可・フレックス勤務/神奈川】ネットワークエンジニア(240014)
- 【リモート可・フレックス勤務/兵庫】インフラエンジニア(240018)
- 【リモート可・フレックス勤務/広島】サーバーエンジニア(240019)
- 【リモート可・フレックス勤務/長崎】OA技術者(240021)
- 【リモート可・フレックス勤務/長崎】OA技術者・環境構築(リーダー候補/240022)
- 【リモート可・フレックス勤務/兵庫】プロダクトマネージャー(240024)
- 【リモート可・フレックス勤務/兵庫】プロジェクトマネージャー(240028)
2024/07/09 更新
プロダクトマネージャー(オープンポジション)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規アプリの企画を推進】
▍募集背景 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。 ▍ミッション 当社グループのDX(D... もっと見る
RIZAPグループ 株式会社
設立年月日 2003年04月
従業員数 5034人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったRIZAPグループの他の求人(25件)
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- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリエンジニア(Swift)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- オープンポジション【世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」を目指す】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリエンジニア(Android)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】開発PM「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております
- 【フルリモート×地方在住可能】インフラエンジニア(AWS)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたAWSの構築・運用をお任せいたします】
- 【フルリモート/地方在住可能】情報システムプロジェクトリーダー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、85事業/グループ70社に及ぶ社内情報システムの変革を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】ビジネスアナリスト【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、マーケティング戦略立案にかかわるデータ収集基盤構築・分析を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】IoTサーバーエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業のインフラ構築とアルゴリズム開発を推進】
- 【東京/神奈川|RIZAPグループ】組み込みエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、弊社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】店舗サービス企画・プロダクトマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、システム企画および全体システムの設計を推進】
- 【フルリモート/地方在住可能】フロントエンドエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】バックエンドエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリテックリード(Swift)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリテックリード(Android/Kotlin)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】QAエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたQAの体制構築から運用まで推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】Webディレクター(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトの企画・マネジメントを推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】開発PM(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトマネジメントを推進】
- DXプロデューサー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロダクトの開発・グロースを推進】
- プロダクト企画 開発PM【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたシステムの企画・開発を推進】
- マーケティングデータアナリスト【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケアデータプラットフォームのデータ分析を推進】
2024/06/20 更新
【カジュアル面談】Webシステム開発エンジニア募集/◎大手企業との取引中心/定着率は95%
ソフトウェア開発における設計から開発、テストまで広くお任せ致します ※設計のみ、開発のみなどではなく、広く対応頂きます ■ スキルにマッチした案件、今後スキルアップしたい分野・環境を考慮して業務対応頂きます。 以下、一部ですが案件例となります。 ◎受発注管理システム (Java、javascript) 注文・配送状況のWeb照会機能... もっと見る
株式会社 D-design
設立年月日 2008年11月
従業員数 120人
平均年齢42.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 採用枠5名以上
条件に合ったD-designの他の求人(20件)
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- 【カジュアル面談】Webシステム開発エンジニア募集/◎大手企業との取引中心/定着率は95%
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- 【カジュアル面談】Webシステム開発エンジニア募集/◎大手企業との取引中心/定着率は95%