2024/09/11 更新
【フロントエンドエンジニア】業界No1、企業の人事課題を解決するHR Tech領域で注目の「カオナビ」のフロントエンド開発全般をお任せ!※フルリモート可※
自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またPM/PdMやデザイナーと協力し合い、最適なUXの提供ができるように、技術的な検証から実装まで担当いただきます。 【業務内容】... もっと見る
株式会社 カオナビ
設立年月日 2008年05月
従業員数 304人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人(24件)
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- 【マネージャー候補】プロダクトマネージャー(PdM) l 【シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業
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- 【サイバーセキュリティ担当】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【情報セキュリティ担当】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【Developer Experienceエンジニア(開発組織の課題解決と生産性向上)】シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム|急成長HR Tech企業
- 【社内情報システム(マネージャー候補)】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【エンジニアリングマネージャー】組織拡大と人材データプラットフォームとしての価値向上にチャレンジ
- 【QAマネージャー】品質改善とQA組織のスケールにチャレンジ
- 【フルスタックエンジニア】React/TypeScriptでタレントマネジメントサービスの開発に挑戦
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- 【フルリモート|スーパーフレックス】YoY30%成長!カオナビの技術/組織全体の最適化を推進するリードエンジニア募集!
- 【Go×React|フルリモート|スーパーフレックス】YoY30%成長!新規プロダクト立ち上げをリードするエンジニア募集!
- 【Go×React|フルリモート|スーパーフレックス】日本の働き方を変えるHRテック企業でシェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム開発を推進するGoエンジニア
- 【AWSエンジニア】上流のインフラ企画~運用まで、組織横断でクラウド活用を推進いただくAWSエンジニア(SRE)
- 【AWSエンジニア】上流のインフラ企画~運用まで、新規事業のクラウド活用を推進いただくAWSエンジニア(SRE)
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- ★業界シェアNo1★お客様の人事課題を自社サービスで課題解決!【カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)】
- プロダクト企画/ドメインエキスパート(労務管理システム「ロウムメイト」)
2023/10/21 更新
【プロジェクトマネージャー候補(業務システム開発)】自社パッケージ+プライム案件で企業のデジタル変革(DX)を推進する 東京勤務
【業務内容】 中堅・中小企業様向けの基幹業務システムやBtoB ECシステムの構築・導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー兼上流工程SEとして、以下の業務をお任せします。 ・自社開発パッケージを利用してシステム構築・導入を行う (業務範囲:販売管理、購買管理、在庫管理、債権債務管理、生産管理、EC) ・プライム案件で、直接エンドユーザ... もっと見る
株式会社 アイル
設立年月日 1991年02月
従業員数 937人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったアイルの他の求人(24件)
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- 【基幹業務システム構築・導入エンジニア】自社パッケージ+プライム案件で企業のデジタル変革(DX)を推進する@グランフロント大阪
- 【WEBパッケージ開発エンジニア】グランフロント大阪本社勤務
- 【プロダクトマネージャー・エンジニア(業務パッケージシステム開発)】グランフロント大阪勤務
- 【プロダクトマネージャー/エンジニア(業務パッケージシステム開発)】東京本社@芝公園勤務
- 【大阪・WEB開発リーダー候補】東証一部上場・自社開発・運用
- 【松江・WEB開発リーダー候補】東証一部上場・自社開発・運用
- 【ネットワークエンジニア】東京本社@芝公園勤務
- 【松江・WEB開発メンバー】東証一部上場・自社開発・運用
- 【WEBパッケージ開発エンジニア】東京本社勤務
- 【次世代製品開発 R&Dメンバー】最先端技術を利用したWEBプラットフォームの研究開発@大門・浜松町
- 【EC・実店舗向け自社サービス】アプリ開発・Web開発・システム運用@大門・芝公園
- 【プロジェクトリーダー(業務システム開発)】東京本社@浜松町 リモートワーク可
- 【クラウド版ポイント・CRMサービス】自社開発クラウドのシステム運用管理・保守・開発支援@大門・芝公園
- 【オープン求人】PM、アプリケーションSE・PG、インフラエンジニア※選べる職種、勤務地
- 【EC・実店舗向け自社サービス】Web開発・システム運用@大門・芝公園
- 【EC・実店舗向け自社サービス】Web開発・システム運用@大門・芝公園
- 【プロダクトマネージャー・エンジニア(業務パッケージシステム開発)】名古屋市伏見勤務
- ■Webエンジニア・リーダー候補/SaaS・CRM自社開発■東京・大阪本社/リモートワーク可
- 【プログラムスペシャリスト(業務システム開発)】名古屋支店@伏見勤務
2023/10/20 更新
「開発だけでは終わらない!」自社製品のプロダクトマネージャー候補募集◎【リモートワーク可◎残業平均7.8h/ワークライフバランス充実◎】
ひとりひとりのその手に、人生のオーナーシップを。 そのための支援を、惜しまない会社であり続けます。 ■会社・事業部概要 PSCは、IT業界特有の習慣への疑問、違和感をごまかさず、時に反骨心をもって、 今日まで歩んできました。 「どうして技術にお客様がふりまわされているのだろう」 「お客様のお困りごとを解決し、笑顔になっていただきたい」.... もっと見る
株式会社 ピーエスシー
設立年月日 1996年09月
従業員数 769人
平均年齢33.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったピーエスシーの他の求人(14件)
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- 【自由度の高い社風◎PM候補】PL/システム開発・保守運用管理・Web制作など多様なプロジェクトを担う!
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- インフラエンジニア募集: 最先端クラウドサービスを活用したITインフラの構築・運用業務を通じてお客様の3Sの実現を!
- 【大阪/自社勤務】NW・サーバ・ヘルプデスク・キッティングSE/リーダー候補同時募集:社員のスキルアップを会社がバックアップ。実績をあげればどんどん昇格できます!
- 【残業月10h以下/管理職候補】Web開発エンジニア/年齢や社歴に関わらず、のびのびと実力を発揮でき、幅広い業務の経験を得られます♪
- 【自社勤務/テレワークも可能!】ITエンジニア_キャリアアップやジョブチェンジ歓迎♪【大阪】
- 【急募!】【第二新卒もベテランも大歓迎◎】自社サービス「Cookai」を一緒に成長させてくれるWeb開発エンジニア大募集!【リモートワーク可◎残業平均7.8h/ワークライフバランス充実◎】
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