【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
■事業内容 ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、より自由にキャリアを選べる世界の創造を目指しています。 これまで可視化されていなかったキャリアデータを活⽤し、就職 / 採⽤の意思決定をサポートするプロダクトの開発・提供に取り組んでいます。 2023年卒の就活生における「ワンキャリア(学生版)」の利用率は60%を超えてお... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【PdM(マネージャー候補)】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【大学渉外担当】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画提案からお任せします!
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【BtoB×WEBマーケティング担当】事業成長の初期接点!SEO・コンテンツマーケティング施策の設計・実行をお任せします!
- 【事業企画/プロジェクトマネージャー】日本最大級の採用特化カンファレンス「採用ウルトラキャンプ」の企画、プロジェクトマネジメント
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント/コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する新卒採用人事を募集
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【東京/パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集!
- 【BtoBマーケティング(メンバー)】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ
- 【BtoBマーケティングマネージャー】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画!売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集(営業未経験歓迎)
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【コンテンツマーケティング】転職×データで、マーケット変革を起こす!「ワンキャリア転職」の事業開発/マーケター/メディア企画を募集!
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
製造業/小売業/物流業など幅広い業界の顧客に対してDXコンサルティング、アセスメントを行い、プロジェクトの立ち上げから始まり、プロジェクト管理、デリバリー、その後の伴走まで幅広く関わっていただきます。 【案件事例】 ・食品加工メーカーの生産計画の予測分析 顧客の課題として生産計画の属人化があり、弊社からの提案として具体的なデータの集約、クラウ... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリ開発エンジニア・PM/PLとして活躍したい方募集中!
- 【SIer部門】受託開発■大阪勤務/プリセールスエンジニア◆新規部署立ち上げメンバー◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
- 【滋賀県草津市/SE】設計・開発エンジニア/上流工程に挑戦できる!
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- 【SIer部門/大阪新設課】サーバーエンジニア(SE)/設計・構築/年間休日123日
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【大阪/開発PL・PM】立ち上げ部署のコアメンバー募集!/福利厚生充実/年間休日123日
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 名古屋アプリPM・PL
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG|福利厚生充実/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SIer部門】受託開発■静岡勤務/PM・PL◆運送・流通業向け自社アプリケーション開発案件◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
日本最大級のデリバリーサービス/東証スタンダード上場/リモート可・有給取得率94.3%
自社サービス(出前館)のデータベース設計/構築、および運用/監視業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・パブリッククラウドを活用したデータベース構築/運用 ・パフォーマンスチューニング ・データベース運用環境改善策の検討/開発/運用 ・アプリケーションの実装を考慮したSQLレビュー …など ご入社された方の得意分野を重視したデータ... もっと見る
株式会社 出前館
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- デリバリー業界のDXを牽引丨“未来のライフインフラ”を生みだすプロダクトマネージャー丨裁量権◎/リモート可・有給取得率94.3%
- サービス企画 / データアナリスト(マネージャー候補)
- デリバリー業界のDXを牽引丨“未来のライフインフラ”を生みだすプロダクトマネージャー丨裁量権◎/リモート可・有給取得率94.3%
- 【AU657万人/1日利用24万件のサービス】需要が伸び続ける市場で新しい技術へ挑戦するサーバーサイドエンジニア#チャレンジ環境多数
- 【AU657万人/1日利用24万件のサービス】需要が伸び続ける市場で新しい技術へ挑戦するサーバーサイドエンジニア#チャレンジ環境多数
- (LINEヤフーグループ)フルスタックエンジニア(基幹システム)|国内最大級デリバリープラットフォーム│リモート可✕フレックスタイム制
- 【リモートOK/フレックスタイム制/100%自社開発】国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のSalesforce開発担当募集!
- 【プロダクトマネージャー/企画】東証スタンダード上場/未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画/裁量権◎/リモート可・有給取得率94.3%
- 出前館のサービスや事業をデザイン面から改善する! アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターを募集
- デリバリーテックをリードするDemaecanの中途採用リクルーター募集!
- 【プロダクトマネージャー/企画】東証スタンダード上場/未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画/裁量権◎/リモート可・有給取得率94.3%
【SRE】累計調達金額32.5億円/製造業Saasで未来を創る!開発者生産性の革新をリードするEnabling SREを募集!
◯業務概要 Tebikiではプロダクトチームが高い自律性を持ち、迅速かつ継続的にソフトウェア開発のサイクルを回すことが非常に重要だと考えています。これらをイネーブルするため、サイト信頼性エンジニアリング(SRE)のアプローチを導入し、サービスレベル目標(SLO)などの指標を活用しながら、効果的な意思決定や要件の優先順位付けを行っています。 プロ... もっと見る
Tebiki 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【AI/LLMエンジニア】累計調達金額32.5億円/AIで現場の未来を切り拓く!新AIチームのテックリードを募集!
- 【マーケティング│マネージャー候補/リーダー候補】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える!累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集!
- オウンドメディア事業|SEO × 10万人会員メディアのマネタイズを担う企画・運営メンバー募集
- 【Webアプリケーションエンジニア】デスクレスワーカー向け教育の未来を創る開発エンジニア募集!(tebiki現場教育)
- 【Webアプリケーションエンジニア】製造現場を変える!マルチプロダクト戦略の中心で開発するエンジニアを募集!(tebiki現場分析)
- 【Webアプリケーションエンジニア】製造業の教育・分析を進化させるプロダクト「tebiki」の開発エンジニア募集!
- 【QAエンジニア】tebiki現場統合プラットフォームを継続的な品質改善で推進するQAエンジニア募集!
- 【オウンドメディア事業企画】10万人の会員アセットを活用し、次世代メディアのマネタイズ戦略を構築
- 【WEBエンジニア】マルチプロダクトを横断する共通基盤で現場統合プラットフォーム構想をドライブ!Webアプリケーションエンジニア募集
- 【PdM】製造業の教育・分析を進化させるプロダクト「tebiki」のプロダクトマネージャー募集!
- 【インハウス|プロダクトデザイナー|累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をデザインの力でDXするプロダクトデザイナーを募集
- 【CRE】顧客の不満を取り除き、プロダクト信頼性を高めるための改善をエンジニアリングスキルの活用によってリードするCRE募集!
- 【新規事業】現場DXで日本経済復活に挑戦、新規プロダクトのセールスチーム立ち上げメンバー募集!
- 【労務担当】急成長スタートアップ企業を支える労務募集!IPOに向け労務の専門性を活かしつつ幅広いHR業務経験が可能です!
- 【CSインサイドセールス|既存顧客向けセールス】アップセルを仕掛けるインサイドセールスのリーダー/メンバー募集
- 【インサイドセールス企画】SaaS型動画教育プラットフォームであらゆる現場を変える。現場教育の課題に挑戦するスタートアップのインサイドセールス企画!
- 【新規事業カスタマーサクセス】日本のものづくりを革新する!攻めのCS組織を社長直轄チームで立ち上げ(SaaSスタートアップ)
- 【カスタマーサクセス】継続率99.5%で市場の圧倒的支持を得る現場DX推進SaaS/中長期で顧客に寄り添うCS!
- 【インサイドセールス|新プロダクト担当】新プロダクトのIS業務プロセスの設計からオペレーションの実行まで一貫して取り組むIS募集!
- 【マーケティング│新プロダクトのマネージャー候補/リーダー候補】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える!累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集!
- 【イベントマーケティング│計画→企画→運営までをお任せ】オンライン・オフラインイベントの企画立案/大きな予算権限を持つ自走集団!
- 【海外営業】Go Global!外国籍企業や国内大手の海外拠点向けセールスチームのリーダー/リーダー候補を募集
- 【CSセールス | 既存顧客向け新チーム立ち上げ】マルチプロダクト体制の重要ポジション!既存顧客のアップセル/クロスセルを担うCS新チーム立ち上げのメンバー募集!
- 【インサイドセールス】SaaS型動画教育プラットフォームであらゆる現場を変える。現場教育の課題に挑戦するスタートアップのISチーム募集!
- 【法務リーダー】急成長中のベンチャー企業を支える1人目法務募集!
- 【フィールドセールス×フルリモート】製造業などのレガシー産業向けDX SaaSの拡大期を牽引する営業プロフェッショナルを募集!
- 【既存顧客向け(CS)マーケターの1人目(リーダー候補)|累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をDX SaaSでグロースさせるCSマーケターを募集
- 【海外×インサイドセールス】Go Global!グローバル市場を開拓するインサイドセールスのリーダー/メンバー募集
- 【グローバル×カスタマーサクセス】Go Global!外国籍企業や国内大手の海外拠点向けカスタマーサクセスチームのリーダー/リーダー候補を募集
- 【製造業経験者求む】累計20億円資金調達|現場教育の課題に挑戦するスタートアップのインサイドセールス募集!
- 【エンプラ攻略のセールスチーム】エンプラ攻略に特化したアカウントセールスのハイスキルセールス
- 【既存顧客向けマーケターの1人目(リーダー候補)|累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をDX SaaSでグロースさせる既存顧客向けマーケターを募集
- 【1人目情シス】IPOに向けた、情報管理体制の構築をお任せします!
- 【フィールドセールス(アポ獲得なし)|SaaS業界未経験歓迎】リード総数月間5,000件!累計20億円調達、ディスクレスワーカー産業のDXを推進するスタートアップのフィールドセールス募集!
- 【パートナーセールス】リーダー/リーダー候補 | 新プロダクトのリリースに伴いメンバーを増員!
- 【海外マーケティング│新規立ち上げチームのリーダー】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える!累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集!
- 【新規広告事業セールス】営業/企画/マーケを一気通貫で担当するコアメンバー募集!
- 【アカウントIS|大企業の組織攻略を専任するインサイドセールスのメンバーを募集!
- 【エンタープライズセールス(フルリモート)】名古屋や大阪への顧客往訪と在宅勤務(Zoom商談)のハイブリットセールス
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