企業買収・提携実務の年収650万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 愛知県

■製造実行システム「実績班長」を法人向けに直販で提案～契約まで担当していただきます。（新規開拓もしくは既存拡大） ■お客様の現場担当者から経営者・役員・部長等の決裁者まで幅広い方と接点を持ち、製品だけでない自社の価値を伝えるとともにお客様の課題を解決するための提案を行い、ご契約いただくための支援までを担当していただきます。 ■チームセリング... もっと見る

• 350万円〜
  
• 福岡県
• JavaScript PHP CakePHP Node.js Vue.js MongoDB Redis MariaDB

【業務内容】 Web接客ツールTETORI（テトリ）または日程調整ツールVIVIT LINK（ビビットリンク）に関わる開発業務。設計から開発（フロントエンド、バックエンド）、運用保守まで幅広くおこなっていただきます。入社後はまず環境やサービスに慣れてもらながら軽い案件からこなしていってもらいます。丁寧にフォローアップしますのでご安心ください。 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【概要】 IT企業の新入社員や現役SE向け研修の企画、提案、運営、営業等をお任せします。 研修運営全般に積極的に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■研修の企画、提案、営業、調達、運営 ■既存サービスの再設計 【仕事の魅力】 ■経営者や教育担当者様に研修を提案し、受講後もご評価いただくことに達成感とやりがいを感じます。 ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

■業務詳細： 自社サービス「カイクラ」の顧客満足度向上を担うカスタマーサクセスグループでの業務をお任せします。 具体的には・・・ ・ユーザー（クライアント）様からの問い合わせ対応 ・ユーザー（クライアント）様へのオンボーディング ・顧客満足度アップのための施策立案・実行 ・オンラインの勉強会の実施 私たちは、謙虚で素直な姿勢で... もっと見る

• 480万円〜750万円
  
• 東京都

UI/UXデザイナーやデザインリサーチャーとチームを組みながら、既存、新規クライアントへのヒアリングを通じたプロジェクト開発/提案を担っていただきます。 プロジェクト受託後は、事業/サービスにおける課題定義、コンセプト開発、戦術/施策への落とし込み、要件定義、実装、テスト/リリースといった全プロセスにおけるプロジェクト管理、ディレクションを行っていき... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP

不動産会社をターゲットにした業務アプリケーションの開発をお任せいたします。 - 新機能開発、フレームワークバージョンアップなど基盤的整備 - 運用業務への適性が高い方は、別途調整 □スマートルーミング 不動産会社向けの「スマートルーミング」は弊社開発のスマートロックなどと連動し、入居者や鍵情報の管理を一元化できる他、エントランスの遠隔解錠な... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県

「テクノロジー×不動産領域」の企画・営業！ 「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する！ ビジネス職は、 IT化を進めたい不動産会社向けに、当社クラウドサービスを活用した「IT戦略」を提案し、お客様の課題を解決する仕事です（法人向け提案営業）。お客様と信頼関係を築き、課題をヒアリング、それを解決するために当社クラウドサービスのサービス群か... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，新潟県，愛知県，大阪府，福岡県，沖縄県，フルリモート
• AWS Azure GCP

■概要 グループ企業であるクラスメソッドが提供するAWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」のAWSテクニカルサポートをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・AWSの200以上のサービス、各機能に対するお問合せ対応 ・お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査 ・障害に関するお問い合わせ対応 ・お... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Java

弊社主力サービスであるプリント基板通販Webサイト「P板.com」のリニューアル開発や新規サービス開発を行なっていただきます。 日々、利便性の向上、売上アップを目指して、機能追加・改修に取り組んでいただきますが、あなた自身の技術力を生かしたアイデアにも耳を傾けられる企業風土があります。 もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に... もっと見る