国内特許関連実務の年収450万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，大阪府，福岡県
• Objective-C PHP Java Python

【概要】 JavaやPythonを⽤いたシステム開発やデータ解析などを担当していただきます。 客先開発はもちろん、⾃社内開発も多数。要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運⽤・保守まですべてのフェーズに対応しており、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。 【具体的な仕事内容】 有名・⼤⼿企業など約900社の取り引き... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 東京都

大手企業のWebサイトやデジタルプロモーションを中心に企画から制作、運用を行います。Webディレクターとして社内のデザイナーやエンジニアと連携してプロジェクトを遂行します。 大手企業の食品メーカーや飲料メーカー、エネルギーやコスメ企業や官公庁など、コーポレートサイトやブランドサイト、Webプロモーションや広告、SNS施策などにおけるディレクション業務... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都
• PHP AWS

【具体的には】 弊社事業のクライアントからの要求を要件定義に落とし込んでいただきプログラマーチーム（日本人をリーダーとしてベトナムチーム：日本語によるオペレーション）へ橋渡ししていただきます。 またクライアントと直接やりとりをしていただくことも御座います。 ECに関する知識や経験をお持ちの方は、スキルを存分に活かしていただける業務です。 ECは... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Kubernetes Jenkins GCP SRE

『DMM GAMESプラットフォームのサービス品質や開発体験の向上』 DMM GAMESプラットフォーム全体のサービス品質に対する監視や改善を進めつつ、開発者に対してはSRE文化の浸透促進や開発における障壁を取り除くといった作業を行っているチームの業務となります。 「業務環境」 メンバー：22名 　エンジニア22名 　男女比：10:0... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ■期中アセットマネジメント業務全般（事業計画（リーシング戦略等）立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等） ■開発物件管理業務 ※スキーム：不特法（クラウドファンディング）、GK-TK、TMK、自社オンバランス ※アセットタイプ：レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア（老人ホーム）等 ※投資家：国... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS

以下を満たすデータ管理基盤の構築、継続的な改善 ・各開発チームが不動産を中心とした各種データの収集・加工・品質検証を高速に実現出来る ・ユーザの行動ログや、社内に蓄積された不動産データを基に、多くの社員が分析を実現出来る ・Snowflakeを中心に、dbt、Fivetran、BIを基にした基盤を想定しています ・分析をしたい社員（CS、プ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【事業構成】 １．予防・健康づくりの戦略立案サービス 企業や自治体、保険者向けにデータヘルス計画や健康経営戦略の立案から実践支援までを支援します。戦略立案コンサルティングサービスである「MinaCare Insight」と、自社開発SaaSの「元気ラボ」による実践支援による事業です。 ２．個人向けの医療データ統合管理サービス バラバラだった... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

▼広告代理店業 クライアントの抱える課題やプロジェクトのKGI ／KPIをデジタル広告の専門的な知識を駆使しながら達成に向けて伴走する。全プロジェクトにおける広告パフォーマンスの効果・効率の最大化のコミットメントまた運用チームをリードする役割を担う。 マーケティング課題に応じた各種デジタル広告（リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告の運用戦略プ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

■お任せするミッション ───────────────────── ・新規プロダクトの立ち上げから運用までを一貫してディレクションし、既存顧客の利益最大化を目指すこと ・要件定義から仕組み化までをリードし、口コミコムの機能開発にも積極的に関与することで、クライアントに最適なソリューションを提供し続けること ・プロダクトの成長と顧客満足度の向上を... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【業務内容】 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人... もっと見る