採用実務の求人・採用情報

• 1002万円〜1500万円
  
• 東京都

＜概要＞ 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。当社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、当社の事業とシナジー効果が期待できるメディア関連・マーケティング関連・FinTech、ブロックチェーン関連等になります。 今後、当社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投... もっと見る

• 250万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 ゲームアプリケーションの運営や開発です。 主にイラスト制作に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①運営中のゲームの世界観、デザインの設定の把握 ②キャラクター、アイテムなどのイラスト素材の制作 ③自身のスケジュール管理 ④デジタルペインティングによる実務経験 ⑤新規案件の世界観設定 【開発環境】 ■開発フ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

受注後から応募獲得まで、お客様の採用成功に向けてサポートを行うチームです。 お客様とMTGを行い、今後の効果を最大化する運用方法をご提案することもあります。 【具体的な仕事内容】 ■契約後のお客様へのサービス案内 ■運用結果の分析とお客様への提案 ■メールや電話、オンラインMTGを中心とした各種問い合わせ対応 ■運用チーム等、関係部署へ... もっと見る

• 407万円〜578万円
  
• 東京都，福岡県

【任せたいお仕事】 採用計画・予算に沿って人材採用プロセス全体を担当。企業組織の成長を支える役割を担って頂きます。 - 求人票の作成と求人媒体の選定 - 候補者の選考（応募書類の査定、スクリーニング面談・面接の実施、候補者の応募意欲形成） - 面接の調整および実施 - 候補者のリサーチ、マーケットトレンドの調査 - 採用プロセスの管理、... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県

■仕事内容 家庭用ゲーム、アーケードゲーム及びスマートフォンアプリ制作における 2DCGデザイン全般、キャラクター又は背景画企画・立案、ゲーム画面デザイン等 経験や適性に応じて、下記業務のいずれかをお任せします。 ●キャラクターデザイン及びイラスト制作 ●背景イラスト制作 ●UIデザイン制作 ●2Dアニメーション制作 レベルによ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 大阪府
• JavaScript

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが... もっと見る

• 240万円〜600万円
  
• 沖縄県
• JavaScript PHP React TypeScript iOS Android AWS MySQL Laravel Vue.js Firebase Nuxt.js

沖縄オフィスにてCRE業務によりお客様の問題に対して迅速に対応し、高品質なサービス提供を向上させに繋げることで、顧客の不安を取りのぞき、信頼を獲得するものになります。 【具体的には】 ・システムの安定性と信頼性を確保するための技術支援 ・顧客からの技術的な問い合わせや問題のトラブルシューティング ・インシデント管理と迅速な解決策の提供 ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、法務担当を募集しております。 個別の法務案件に限らず、M&A、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、など多面的にサポートしていただきたいと考えています。 取締役、法務部長、管理本部長だけでなく事業部サイドともダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長の... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 沖縄県
• C# Java Oracle SQLServer

【概要】 設計・開発・テストや保守運用など、最適なポジションをお任せします。プロジェクトも豊富なためあなたのこれまでの経験を活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■大手企業先でのプロジェクトを、東京と連携して自社で受託開発を行います。 ■開発実務経験がある方は、設計など上流工程や、PL／PMなどマネジメントスキルを活かせる案件でご活躍いただけ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 大阪府

採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ もっと見る