株主・投資家対応の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 神奈川県

◆顧客への製品・サービスの提案・説明 ◆顧客のニーズや問題点のヒアリングと解決策の提供 ◆新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 ◆見積書や提案書の作成 ◆競合製品の分析および市場調査 ◆営業活動に関するデータの収集と報告 もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【概要】 弊社が広告代理店として担当しているインターネット広告の運用、並びに自社サービスの解析・試作提案となります。 【具体的な仕事内容】 ■インターネット広告の運用 ■自社サービスの解析・提案 フランチャイズ加盟募集.netなど 【仕事の魅力】 弊社では、主に「士業」領域のインターネット広告を運用しておりますので、「士業」系のニ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

SaaS型プロダクト、ビッグデータ分析基盤構築、機械学習、クラウド環境構築(AWS)など自社の新規サービスの営業を担当いただきます。 企画、要件定義など既存クライアント、新規クライアントにアプローチしていただきます。 設計、実装、リリースまで自社内スタッフと協業の上進捗の管理もお任せします。 【下記案件の提案となります】 ■機械学習エンジン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS Vue.js Spring Salesforce

【仕事内容】 自社プロダクトと開発組織の成長を牽引していただきたいと考えております！ メインはWebアプリケーションのバックエンドの開発となります。 プロダクト開発を通して「心豊かで明るい未来社会を創ることに貢献したい」という想いのある方は、ぜひ一度お話をしましょう。 ▼業務・役割 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・スクラム... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 法務責任者候補として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 設立以来、順調に成長を遂げてきました。 今後の更なる拡大に向け、土台を強化していきたく考えています。 代表直下の非常に重要なポジションです。 管理部門(主に総務・経理・労務)のマネジメント、体制作りをお任せしたく思います。 【具体的には】 ・全社予算/戦略の策定や実行のサポート ・各事業の予算や業績予測などの数字管理... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，フルリモート

■概要 プロフェッショナル人材支援によるクライアントの経営課題解決を行います。 下記、どちらかのプロフェッショナル人材支援をしていただきます。 ①ハイクラス人材 ②フリーランスのコンサルタントやエンジニア 人材の提案だけでなく、クライアントへの新規提案や既存体制の拡大、 人材開拓、人材のキャリアサポートなど幅広い業務ご担当頂きます。 ... もっと見る

• 630万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Perl PHP Ruby Java Python Swift Ruby on Rails Catalyst AWS Docker PostgreSQL Kotlin Jenkins

＜リーダー候補としてご活躍いただける方を募集します！＞ 弊社の主力となるMAツールをはじめとした自社開発SaaSのカスタマイズ、機能開発、リニューアル等をお任せするエンジニアを募集いたします。 弊社MAツールはこれまで15年以上にわたりリニューアルや拡張を繰り返し成長を続けており、現在はマーケティングオートメーション領域で国内シェアトップクラスを誇... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 神奈川県

当社はロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップ企業です。 社会インフラにおける土木・ICT・i-Construction関連データ作成やマネジメント、営業同行支援をお任せします。 ■主な業務内容： 1．社会インフラ（特に建設分野）における土木・ICT・i-Construction関連データ作成業務 2．1に関するマネジメン... もっと見る

• 650万円〜720万円
  
• 東京都

当社はミッション・ビジョンの実現を目的とし、エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションなど、開発体制のグローバル化を進めています。 また、当社ではPeople Forward本部(人事本部)内にGlobalization & Communication Partners（以下、G＆C... もっと見る