資金調達管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

【当社について】 個の力をもっと自由にしたい、という想いの元、2018年から開始した人事特化型の副業プラットフォームを運営している会社です。 「働き方を柔軟に変えていく、いわゆる働き方改革だけを視野に入れたサービスではなく、 会社員として働く人たちも、個人が組織に依存せずその力を十分に解放し、活躍し、評価される仕組みを作っていきたい。」 と... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

CFO候補としての募集となります。更なる経営基盤強化とIPOに向けて、CEOはじめ役員陣と共に、まずはファイナンスに関連する新規事業の立上げを担っていただきます。将来的にはCFOとして財務全体のマネジメントおよび、更なるビジネス拡大を図りながら事業をリードしていただける方を募集します。 【具体的な業務】 - financeに関する新規事業の検討... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

□プロダクト Webアクセシビリティプラットフォーム「uniweb」と延長保証API「proteger」を開発しています。 メインに担当して頂くのは「uniweb」となりますが、必要に応じて「proteger」も担当頂きます。 ✓「uniweb」が解決している課題 ユニウェブは、年齢的・身体的条件にかかわらず、すべての人が平等にウェブサイト... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【ポジションについて】 当社クライアントである金融、公共、自治体、エネルギー関連・産業関連企業へのICTソリューション事業におけるパートナー推進部門での人員調達をメインミッションにしていただきます。 プロジェクトの受注活動は別チームが担当しますので、 そのプロジェクトの一部を再委託するためのBP確保に専念できる環境です。 ご自身の得意な手段など... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• Azure

高いスキルをお持ちの方に大きな裁量を持っていただく、やりがいのあるお仕事です。 外部委託を行っていないため、社内のメンバー同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 会社の規模拡大に沿ったインフラ管理のレベルアップが急務のため、これからの情報システム部をリードできる人材を募集いたします。 ★社歴等に関係なく適性があれば、マネージャー... もっと見る

• 300万円〜550万円
  
• 東京都

コーポレート部門にて、下記業務をお任せします。 既にご経験のある得意分野を中心に、その他業務に関しても社内窓口として外部とのやりとりを行いつつ、知識や経験を積んで頂ければと思います。業務効率化を行いながら、コーポレート部門のゼネラリストを目指していただけます。 <経理業務> 小口現金管理 経費精算 請求書支払い ※顧問税理士の先生ならび... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 千葉県

弊社の物流ロボットを導入いただいたお客様の倉庫内に常駐し、現場の立ち上げ～実装後のメンテナンスの一連の業務をお任せします。 倉庫作業の自動化において国内・世界シェアともにNo.1の地位を確立しているロボットを扱い、最先端技術に触れながら機械エンジニアとしてのスキルを身に着けていただけます。 ≪具体的な業務内容≫ ①倉庫現場の立ち上げ業務 ・... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Python AWS

弊社は『世の中全てを「as a Service」へ』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。 私たちともにこのミッションを推進していただける方のご応募お待ちしております。 〈主な業務〉 ①クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAWS(Amazon Web Services)... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

サポートエンジニアは、クライアント様が弊社サービスを導入する工程（要件定義や、システムの仕様に関する確認など）の中で発生する課題や要件を汲み取り、営業やエンジニアと連携しながら、スピーディーかつ確実にサービスが開始できるようローンチまで支援する業務です。 またPMは、クライアント様より受託するシステム（主に決済関連のWebシステム）開発プロジェク... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都，フルリモート

【仕事内容】 「スポットシェフ」の導入から利用開始のオンボーディングをスムーズに進むよう、サポートを担っていただきます。また、導入後の活用支援や顧客の声をプロダクトチームとも連携し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 ①サービス導入時のオンボーディング支援 ・ご利用開始した事業者様へ、導入目的や課題のヒアリング、求人要項のフォロー... もっと見る