連結決算関連実務（四半期・半期・年次）の求人・採用情報

• 480万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python AWS Docker PostgreSQL pandas Matplotlib

・各種解析機能の精度向上や安定化を目的として、様々なデータに対して正規化や関連情報の紐付けなど加工処理を実施する。 ・AIから得られたデータ解析結果に対して集約処理や可視化するなど、ビジネスに活用しやすい形式に変換する。 ・大規模データを効率的に処理するためのワークフローを設計・構築する。 もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

日常的には経理を主務とし、請求業務や経費清算等を行なっていただきます。経理業務以外にもバックオフィス業務全般を担当し、日々のオペレーションを円滑に進めるとともに、効率化・改善に積極的に取り組む役割です。 ＜業務内容の詳細＞ ・請求関連業務 ・経費精算 ・財務関連 ・総務 ■チームの雰囲気■ 現在kikitoriでは、開発部とnim... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# R MySQL WPF SQLServer

【USEN-ALMEX】 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機*1や受付機*2、ホテル向け管理システムを開発し展開しています。ビジネスホテル向けの管理システムWincal、レジャーホテル向けの管理システムNEOともに20年以上、ご利用施設のビジネスを支えてきました。 *1…セルフレジ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 大阪府

IT事業部門での、経営管理・企画・収支・人事・人材育成、業務委託・派遣管理　等の業務 ■具体的には ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめと経理部門との折衝、各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査 ・サービス先の子会社、海外拠点等との契約... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ ・Native（iOS／Android）ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 　- 新規イベント／機能の実装/運用（仕様検討から関わることができます） 　- 既存機能改善 　- 開発... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。 日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージの さらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。 ・社内向けシステム導入、運用 ・社内ネットワーク構築、管理 ・PC／スマホキッティング ・社内からの各種QA対応 ・端末管理 ・各種管理ルール・マニ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

AfterEffectsなどのソフトを用いてエフェクト制作を行って頂きます。 【仕事の魅力】 インパクトのある制作物を求められる事が多い職種柄、今まで見たこともないデザイン物を生み出さなくてはいけない為、広範囲で知見を増やす必要があります。 それによって視野が広がり、ご自身が今まで興味が湧かなかった分野でも新たに面白味を感じられるようになりま... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• Java Salesforce

【募集背景】 Salesforceチーム体制が整いましたので、次期リーダー候補を募集！ 経験豊富なSalesforce開発リーダーが主導となり、Salesforceチーム体制が整いました。 チーム構成はリーダ1名、経験者2名、研修中1名の4名体制です。 将来的には自社プロダクトの企画、開発を目指していますが、現在は各メンバーの保有スキルや経験値... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• Salesforce

柔軟な働き方◎再生可能エネルギー事業の管理システムプロジェクトで社会問題解決の一翼を担えます！ パブリッククラウドを使用したシステム開発。100％プライム案件のため、上流～下流工程まで全て自社で行っております。 【業務内容】 経済産業省資源エネルギー庁様へ提供している再生可能エネルギー事業管理システムの基本設計、詳細設計、製造、テストまでをお... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 コーポレート部門において、人事｜労務業務をご担当いただきます。 人事、労務の業務バランスは、入社する方の特性やキャリアに応じて決定いたします。 それぞれ職種長がおりますので、最初はアシスタント業務から、徐々に業務範囲を広げていくイメージです。 ■業務の一例 ・評価制度の運用 HR責任者のもとで、半期に一回運用して... もっと見る