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PdMとして、0→1のサービス立ち上げを経験しませんか?中小企業のDX化を促進するSaasプロダクトの開発!
【仕事概要】 様々なSaasがリリースされDXが加速された現在。 低コストで様々なシステムの導入ができるようになりました。 しかしながら、業種や作業に特化したSaasが増えた結果、多くのシステムを導入する必要があり、中小企業にとってオーバースペックなSaasのコストは軽いものではありません。 また、多くのSaasを使うことでメンテナンスコストも... もっと見る
株式会社 アドシード
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 学歴不問
- 服装自由
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- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 新サービスの受託開発!0→1の経験を積みながらキャリアアップ!
- 【マーケ部門立ち上げ】自社サービスを世に広める。一人目のマーケティング担当者募集。
- 【Web面談/面接可能!開発エンジニア募集!】クリエイティブからメンバーマネジメントまで幅広い業務をお任せします!リーダー経験を積みたい方歓迎!
- 【AWSエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか?
- 【Azureエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか?
- 【GCPエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか?
- 【CMO候補】自社サービスを世に広める。一人目のマーケティング担当者を募集。
- 【UIJターン歓迎!】地方支社立ち上げ!PHP、Java、Rubyエンジニア
- 【Javaエンジニア募集!リモート多数】エンジニアとしての夢を実現しませんか?
- 【Rubyエンジニア】エンジニアとしての夢を実現しませんか?
- エンジニア不足解消を本気で目指す新規事業!立ち上げメンバー募集中!
- 【業界未経験歓迎!】顧客の課題を人材・DX化・研修の切り口で最適解に導くITセールス募集中!
【SI部門】【DXモビリティ課】ハードウェアエンジニア
自動運転トラック(TaaS)による安心・安全・効率的な物流を実現するための、トラック自動輸送プラットフォームの構築における業務をお任せします トラックの自動運転の安全機能や施策に関する業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆外部サービスなどとの連携における要件管理 ◆インターフェース定義~仕様の設計管理 ◆機能安全、オペレーション... もっと見る
株式会社 アウトソーシングテクノロジー
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- システム開発(制御・組み込み)
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 【サーバーPM/PL】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG|福利厚生充実/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【山口県山口市】UIJターン歓迎/SE・PG/長期PJ・ワークライフバランス◎
- ★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ITコンサルタント・開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- 【SIer部門】◆新規立ち上げ◆データマネジメントコンサルティングに挑戦したい方へ!・新規提案あり
- 年収500万~【カジュアル面談実施中/キャリア相談歓迎/残業月15h/エンジニアとして着実な年収UPと上流工程へのキャリアステップを歩みませんか?】
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- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- 年収500万~【カジュアル面談実施中/キャリア相談歓迎/残業月15h/エンジニアとして着実な年収UPと上流工程へのキャリアステップを歩みませんか?】
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- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/残業15時間以下
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※四国限定※カジュアル面談実施中!年齢に左右されない評価制度◎前職からの給与UP実績有【システム開発/Web・オープン系】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業※/上流工程案件多数/残業15時間以下★1万人以上のエンジニア在籍
- ※四国限定採用※◎カジュアル面談実施中◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有◎年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】大手・上流工程案件多数/残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施中!前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ☆移動体通信エンジニア☆大手通信キャリアや通信ベンダーで5Gや6Gなど先端技術にも携われる/エンジニアが選ぶ、働きやすい企業
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 大手ゼネコン会社内のエンジニアリング事業部の工場全体のプランニング業務をお任せ!年間16,000件以上のプロジェクトを保有/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
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- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【SIer部門】受託開発■広島勤務/アプリ開発エンジニア◆Java、JavaScript、C#、Python、jQuery、PHP◆UIターン歓迎
- ※若手歓迎※【SIer/山口】開発エンジニア募集/年間休日123日
- ※若手歓迎※【SIer/広島】開発エンジニア募集/年間休日123日
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し!◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- ※若手歓迎※【SIer/岡山】開発エンジニア募集/年間休日123日
- 【CADエンジニア】設計開発/大手メーカー案件あり!/年間休日120日以上・福利厚生充実◎
- 【SIer部門/福岡新設課】ネットワークエンジニア(運用保守~構築)/リモート勤務可/年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【滋賀県草津市/SE】設計・開発エンジニア/上流工程に挑戦できる!
- 【SI部門】【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日以上・福利厚生◎
- 【SIer部門/大阪新設課】サーバーエンジニア(SE)/設計・構築/年間休日123日
- 【SIer部門/名古屋新設課】ネットワークPL/裁量持って事業立ち上げに携われます/年間休日123日
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■Pythonを用いたデータ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【愛媛(松山)】電池製造設備のFA機器組立/新工場立ち上げから携われる(リーダー候補)【60代活躍】
- 【SI部門】【愛媛(松山)】電池製造設備のFA機器組立/年休123日/平均残業15時間以下(2023年4月時点)/定年65歳
- 【SI部門】【愛媛(松山)】機械設計/新工場立ち上げフェーズ(リーダー候補)/年休123日/定年65歳
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し!◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【SIer/大阪/新設課】インフラ系プロジェクトリーダー候補/年間休日123日
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- 【SI部門】【埼玉県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造・保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【熊本県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【大阪/開発PL・PM】立ち上げ部署のコアメンバー募集!/福利厚生充実/年間休日123日
- 【SI部門】【神奈川/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【SI部門】【三重県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【SI部門】【自動運転/組み込みエンジニア】先進技術の実用化/自動車開発の知識を活かす/地方創生
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
【テックリード】プロダクト志向で開発を牽引するWebエンジニア(Laravel/Go/React)|導入団体数16,000の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|リモート勤務OK
私たちは「保育業界の課題をITで解決し、子どもたちの心と身体を強く育む」ために、子育て環境に関連した「はいチーズ!」シリーズを開発・提供しています。 エンジニアとして、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守をしていただきます。 課題整理、要件定義... もっと見る
千 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【Webエンジニア / リーダー】プロダクト開発(バックエンド・フルスタック(Laravel/Go/React))|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|フルリモートOK
- 【PdM】プロダクトマネージャー|導入団体数16,000の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|東京・リモート勤務メイン
- 【保育施設向けICTシステム テックリード】プロダクト志向で開発を牽引するWebエンジニア(Laravel/Go/React)|導入団体数16,000の保育Techサービス「はいチーズ!」を運営する第二創業期ベンチャー|リモート勤務OK
- 【SRE / リーダー候補】基盤構築と信頼性向上を担う|導入団体数16,000の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|リモートOK
- 【SRE / メンバー】プロダクト・プロジェクトに横断的に関わって価値を届ける!SREプラクティスを実践していく!|導入団体数16,000の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|リモートOK
- 【財務経理部長候補】経営のカウンターパートとして攻めの財務経理をリード!業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業
- 【リモート混合】〈ソリューション/コンサルティング 既存営業〉インターネット写真販売シェアNo.1「はいチーズ!フォト」で培った幅広いアセットの活用と、経営に入り込んだ担当営業サポートで、レガシー業界のDX化・経営改善に貢献!
- 【リモート混合】〈ソリューション/コンサルティング 既存営業 マネージャー候補〉ネット写真販売シェアNo.1「はいチーズ!フォト」で培った幅広いアセットの活用と、経営に入り込んだ担当営業サポートで、レガシー業界のDX化・経営改善に貢献!
- 【リモート混合】〈ソリューション/コンサルティング 新規営業 マネージャー候補〉インターネット写真販売シェアNo.1「はいチーズ!フォト」で培った幅広いアセットを活用した、レガシー業界のDX化・経営改善コンサル事業の、シェア拡大を担う!
- 【セールス部門 オープンポジション】第二創業期ITベンチャーが運営する、導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズの法人営業/CS(メンバー~マネージャー候補)|東京・名古屋・大阪/出社・リモート混合
- 【QAエンジニア / リーダー候補】使い勝手の良いサービスを仕様化の段階から設計!|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|リモート勤務OK
- 【開発部門 オープンポジション】エンジニア/テックリード/EM/PdM/SREなど|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦する第二創業期ITベンチャー|リモート勤務OK
- 【UI/UXデザイナー / リーダー候補】ユーザー視点のデザインで業界の改革!|導入団体数16,000の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|リモート勤務OK
- 【コーポレート部門 オープンポジション】第二創業フェーズの会社でコーポレートから事業を後押し!業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業
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