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■業務内容 担当エリアの新卒／中途に係る採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、今までの採用経験ノウハウを駆使しながら創り上げていただきたいです。 新卒︓ターゲットに対し... もっと見る
◯会社概要 株式会社ヘルスベイシスは2020年2月に設立し、「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」をミッションに掲げ、 SES事業者向け営業支援ツール「コモレビ」や、介護・看護領域特化型エージェント「ベイシス介護／ベイシス看護」 第二新卒特化型エージェント「Second Runway」といったIT事業や人材事業を展開しております。 ... もっと見る
更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る
現在業界をリードしている当社は多数のお問合せを受けており、既存事業ではIR領域への展開が非常に好調です。また、新規事業として生成AIを活用して資料作成を自動化するSaaSの開発も進めております。 組織を拡大させていく成長フェーズの中、代表自ら様々な業務を横断している状況が続いております。人事業務に関しても同様のことが起きており、専任者がいないため人事... もっと見る
◎ この求人のポイント ◎ ✔️ 採用人事なのにフルリモート＆面接をしない ✔️ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 ✔️ 複数企業の採用支援を通して採用のプロになれる 「まるごと人事」はベンチャーやスタートアップ企業をメインターゲットに、顧客満足度92％の高評価を得ている採用代行サービスです。 創業から社員は全員フルリモート！全国... もっと見る
分社化における0→1、1→10フェーズの法務と総務を両面でご担当いただき、立ち上げ初期の組織全体のスムーズな運営をサポートして、円滑な組織運営と社員の快適な職場環境を整えていただきます。 社内ベンチャーとしてIT事業のソフトウェアエンジニアリング部を2022年に立上げ、わずか2年間で190名以上の体制となり、更なる成長に向け、このたび2025年1... もっと見る
採用業務を中心とした幅広い人事業務をお任せします。 ※前職でのご経験を加味し、具体的にお任せする業務範囲を決定いたします。 【具体的には】 ・求人媒体やエージェントの選定や発注 ・求人票の作成、修正 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・応募者対応（面接日時調整・合否連絡・内定者の書類回収） ・入社者の備品準備 ・勤怠管理、給与計算... もっと見る
・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など） ・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど） まずは採用担当者として新卒採用や中途採用を行っていただきます。 経験次第でそのほか人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 もっと見る
"5つ星ホテルの廊下に広がるカーペット" "高級車に敷かれるオプションマット" "世界大会でトップ選手が使用する体操マット" これらのカーペットやマットが、大阪の和泉市で作られていることをご存じでしたか？ はじめまして、 私たちは大阪府和泉市に本社を置く山本産業株式会社です。 カーペットメーカーとして創業から100年を迎え、 数々の高... もっと見る
総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇入社、退職処理 ◇人事考課運用 ◇定期健康診断、ストレスチェック運用 ◇労務問題対応 ◇福利厚生制度の整備 ◇社労士とのコミュニケーション（専門的な知見が必要な場合） もっと見る
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