将来を見据えて評価される"重宝される”エンジニアへ◆プライム案件80%◆
入社後の業務内容 先輩とのOJT研修を通して業務の基礎を身につけ、その後、あなたのスキル・希望に合わせ、案件の配属を決定します。 まずはスキルに合った工程からスタートし、技術が身についてきたら、要件定義や設計など基幹となる工程にステップアップも可能です。 ご希望の業務や業務内容にご不明点がありましたら、面接や面談にてご遠慮なくご相談ください。 ... もっと見る
株式会社 ファインディックス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- もうインフラエンジニアを辞めたいと思ったときにぜひ見てほしい求人です。◆プライム案件80%◆
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- インフラエンジニアを辞めたい人必見な求人です。◆プライム案件80%◆
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- 売上は2の次でいい。働きやすさと"ユーザーに役に立つには”を考えることができます【プライム案件80%】
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- インフラエンジニアを辞めたい人必見な求人です。◆プライム案件80%◆
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- 将来を見据えて評価される"重宝される”エンジニアへ◆プライム案件80%◆
- エンジニアとして着実に”成長”を望める◆報奨金型資格支援制度!充実◆
子育てを社会全体で支える!顧客体験重視の施策で事業拡大を推進するマーケ増員募集!
コドモンを一人でも多くの方に使っていただき、多くの保育者さんに時間と心のゆとりを持ってもらいたい。 そのためには変化する市場の動きを捉え、こども施設の抱える課題の解決に向けて「コドモンでできること」を正しく伝え、興味を持っていただくための施策を企画・実行し、情報を届けたい人にしっかりと伝わるようにしていく必要があります。 私たちは、これからの保育・... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 地域の保育・子育て環境をよりよくする自治体向けカスタマーサクセスを募集!
- 開発者目線で「チームの成長」にフォーカスし、開発組織全体のエンジニアリングを加速させる Engineering Office!組織づくり, 採用, 広報 に興味のあるエンジニアを募集しています
- 顧客への価値提供をより良いものに。新たな成長を目指すカスタマーサクセス!
- 保育教育業界に変革を!事業企画経験を活かし急成長を支える経営企画Mgr候補を募集!
- CS部門のバックオフィス業務を担う!強い組織作りにも挑戦したいリードレイヤー募集!
- メンバーの成長をサポートし、組織のバリューを最大化するエンジニアリングマネージャーを募集!
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集!
- 子どもを取り巻く環境をより良くする/SaaS/フィールドセールス募集!
- コドモンの事業推進を人・組織の側面から支える!中途採用担当を募集!
- ~拡大する組織の働く環境を整える!労務グループの推進メンバーを募集~
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。大規模リプレイスとその先の持続的な成長を牽引するテックリードを募集中!
- CS部門の自治体契約を担当!会社を支えるバックオフィスメンバーを募集!
- メインプロダクト「コドモン」の成長促進を担う事業戦略部門のマネージャー募集
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- デザイナー経験を活かして組織の課題を解決!組織を支えるデザインマネージャーを募集中。目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」
- 子育て業界のインフラを目指し、チームで価値の最大化に挑むエンジニア募集!
- 顧客対応経験を活かし、保育・教育を支えるICTカスタマーサポート募集!
- 仲間が働きやすい環境づくりとIT資産管理に取り組む情シスメンバーを募集!
【人事部長候補 募集!】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
<採用領域(本社・店頭販売スタッフの採用)> -要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 -外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 -ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング <組織開発領... もっと見る
株式会社 DOT ONE
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- 製造・メーカー系
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- 化粧品・アパレル
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【事業部長候補】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
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- 【営業MD】 売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【エリアマネージャー】 今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業
- 【事業管理部長候補】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業
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