事業計画・戦略立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python React AWS MySQL PostgreSQL Flask

●担当業務 Oxicim（オキシム）のプロダクトマネージャーとして下記業務に従事いただきます。 ・開発メンバーのマネジメント ・実装スケジュールの管理や調整/リリース管理 ・開発要件の詳細設計作成 ・開発に関連するツールの管理/運用 ・社外/社内に対して、機能や要件及びプロダクトの調整や交渉 ・インフラの管理/運用（AWS）※主にEC2と... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

急成長している弊社の主力事業であるオンライン診療を活用したtoC向け医療サービスの事業を2倍、3倍と圧倒的にグロースさせる事業開発担当を募集しております。 【業務内容】 ・事業計画の策定・実行、プロジェクト進行管理 ・事業KGI/KPI管理・予実管理 ・サービスの課題発見・整理 ・顧客の課題整理 ・課題に対する打ち手の仮説検証 ・オペ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

採用を中心とした人事企画業務 ①採用企画・運営 採用業務全般（新卒、中途、インターン） └採用計画策定〜面接〜オンボーディングまで一連の業務に携わります ②研修企画・運営 社内研修の企画から運営 ③人事制度企画 健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など （既存制度のブラッシュアップや制度... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，福岡県

当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という経営理念を掲げ、不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造し、リアルエステートテックのリードカンパニーを目指す企業です。 弊社不動産事業部門とコミュニケーションを行いながらプロダクト戦略の企画・立案、プロダクト開発進行・管理を行なって頂きます。 - 新規サービスの企画、立案... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 宮城県，東京都
• Swift Go Dart React TypeScript iOS Android AWS Kotlin Lambda Firebase Elasticsearch Spring Flutter

＼スタッフ紹介／ ■写真1枚目：DX戦略部（同じ部署になる）先輩たち ■写真2枚目：一緒に新規アプリ開発をしていくチームメンバー！ ■写真3枚目：エンジニアのみんなで会議中の様子です◎ 新規立ち上げだからこそ、「自分の意見がすぐ通り反映される」のが特徴。 使いたい技術、学びたい経験を、自分の好きなように選択できる。 自社開発の話しやすい... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

【職務概要】 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 ITプラットフォーム企業のSEO担当者として、ウリドキ、及びウリドキプラスのSEO戦略の立案・アクセス解析を経験に応じてお任せいたします。 リユース業界の発展を、SEOを通じて一緒に支えていってくださる方の応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービス、及びメディアのSEO戦略立案と実行 ・自社サー... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

《新規顧客の探索やリレーション構築を行い、発見した顧客ニーズへの企画提案をお任せします》 【具体的には…】 ・テレビ東京のデジタルメディア（動画サービス、オウンドメディア）に、地上波やBS波の番組・広告枠を組み合わせたクロスメディア企画の立案とセールス業務担当 ・コンテンツ企画・制作を通じた売上拡大顧客ニーズに沿った企画提案 ・コンテンツ企画・... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■担当業務 プロダクトの企画立案、ディレクション、プランニングをして頂き、エンジニアやプロデューサーの方々と新しいスポーツ・ゲームを作り出して頂きます。 ⚫️運用対象のプロダクト：HADO、ライブ配信プラットフォーム「WowLive」、プレーヤー向けアプリ「HADO CONNECT」、HADO店舗管理システム ⚫️新規開発：新デバイスを活用し... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る