東京都の連結決算関連実務（四半期・半期・年次）の求人・採用情報

• 300万円〜540万円
  
• 東京都
• AWS Azure PowerShell SQLServer

【概要】 主にサーバー、ストレージ、ネットワーク等の設計・構築業務、運用保守業務に携わって頂きます。 インフラエンジニアとして幅広い仕事が出来る環境です。 【これが出来る方におすすめ！】 ・Officeなど端末のアプリケーションをインストールできる方 ・Windwos Serverのインストール、アップデートができる方 ・TCP/IP、... もっと見る

• 350万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• PHP Java Python AWS MySQL Laravel Vue.js Kotlin

◆仕事内容 外部のプロジェクトのBtoB・BtoCを問わず、幅広い案件の中で、 Webオープン系の開発業務をお任せします。 「得意言語をもっと磨きたい」「いつかは別の技術にもチャンレンジしてみたい」など、 それぞれの希望をできるだけ叶えられるよう、 多様な業種の企業様とお取引きさせていただいています。 ◆会社の特徴 1.社員同士の... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【主な業務】 『にゃんこ大戦争』を含む自社アプリタイトルの運用型広告のクリエイティブのディレクション、プランニングをご担当いただきます。 広告運用チーム、クリエイティブ制作チームと連携しながら業務を行っていただきます。 広告の数値分析から企画立案実行改善までを行い、クリエイティブの制作進行をしながら広告効果改善のためのPDCAを回す業務をお願... もっと見る

• 400万円〜599万円
  
• 東京都

【概要説明】 弊社はIPOを目指している、GMV1,800億円のメディアを持つ創業19期目のITベンチャー企業です。 現在領域の異なる複数事業を展開しており、今回はその1つであるアドソリューション事業部のセールス職での募集となります。 当事業部はアフィリエイトASP「OZ ASP（通称：オザップ）」を保有しており、 集客やマーケティングコス... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【お任せしたい仕事内容】 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（各種年次業務含む） ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※経験がない部分（総務領域など）もキャッチアップできる方であれば他の業務もお任せする予定です。 ▼使用... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

出前館における労務業務全般を担当していただきます。 これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。 成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ＜お任せしたい業務＞ 従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

商業施設の総合的なサービスを展開する当社にて、お客様のお困りごとを解決するコンサルティング提案を担っていただきます。 ■営業活動の特徴 当社の営業活動は、新規飛び込みやリストを使った架電や、高いノルマ設定による追い込み営業スタイルではなく、既に深い関係値のあるデベロッパー様の問題解決に向けたやり取りが大半になります。 また当社には長年培っ... もっと見る

• 276万円〜480万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ①採用業務全般 　　- 採用企画 　　- 採用戦略立案 　　- 採用オペレーションの設計、改善 　　- 候補者様の選考対応（日程調整、連絡対応等） 　　- スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 　　- 求人媒体の管理 　　- 人材紹介会社等とのリレーション 　　- ②採用マーケティング 　　-... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

Tradeshift Inc. の日本法人である弊社トレードシフトジャパンは、日本国内におけるサービスのマーケティング、販売活動、顧客向け導入、カスタマーサポートなどを行なっており、一部日本市場向けのサービス開発も含め、日本市場における事業拡大をミッションとしています。 その中で、導入後の顧客窓口となるカスタマーサポート部門の一員として、カスタマ... もっと見る

• 324万円〜
  
• 東京都

建設業界に特化した求人サイトの提案営業です。 「いい人材を採用したい」とお考えの企業の相談・課題をヒヤリングし、解決に向けた提案をお任せします。 アプローチや商談は、電話・メール・Zoomなどを使って行ないます。 ▼社長や人事などの採用担当者に、電話でアプローチ。 ▼採用状況などをヒアリング。採用課題の解決に向け、情報提供や当社サービスの提... もっと見る