人事・総務の年収650万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

社員数330名、IT＆オペレーション力で成⾧している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せいたします。 役員と部⾧（合計10名程度）と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 【想定している具体的な業務内容】 ・人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む） ・採用戦略の立案と仕組構築（各種制度... もっと見る

• 650万円〜
  
• 東京都

AnyMindの急成長のコアは人材です。人事は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、HRBPへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいや影響力の大きい仕事です。インターナショナルなメンバーからなるRegional HRチームに所属し、AnyMindが拠点を構える世界15カ国22拠点において、Product Develop... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

以下は優先度が高い業務です。 - 総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等） - 重要文書管理（契約書、議事録等） - 社内規程管 - 法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） - 法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等） - 株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

◆お任せする役割 ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・母集団形成施策 　- 採用イベント 　- 媒体活用 ・インターンシップや選考会の全体設計 - 運営 ・内定承諾率向上に向けたアクション ・新卒研修の企画・実行 もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• フルリモート

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

▼具体的な業務内容▼ 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 === ・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ・採用Opsの強化およびチームマネジメント ・採用広報施策の企画立案および推... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマー... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、弊社初となる経営管理専任の担当者を募集しています。 代表直下の非常に重要なポジションです。まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは管理部長としてご活躍いただきたく思っております。 【具体的には】 ・各事業部のパートナーとし... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

現在の80名から2年後の300人体制に向けて全職種で採用加速中です。事業成長の根幹を担う採用業務を通じて、会社を成長させたい、という強い思いを持った採用人事を募集します。事業成長をドライブさせる土台をともに作っていきましょう！ ■ 業務内容 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・メンバーマネジメント ・採用媒体（媒体選定／求人作成） ・エージェ... もっと見る