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【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。... もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み（評価... もっと見る
【業務内容】 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・人事戦略における設計および推進、予算管理 ・組織開発における制度/施策の企画・設計・推進 ・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 業務利用：SmartHR ... もっと見る
▼具体的な業務内容▼ 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 === ・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ・採用Opsの強化およびチームマネジメント ・採用広報施策の企画立案および推... もっと見る
IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する CHRO候補(人事責任者）を募集します。 IMK Re-Nectは創業初期で 10名程の組織まで急成長してきており、 現在もそれを上回るスピードで事業拡大をしています。 採用についてはマーケター採用、Bizdev採用などが中心となります。 今後の更なる事業... もっと見る
AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、リクルーターへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいや影響力の大きい仕事です。 インターナショナルなメンバーからなるRegional HRチームに所属し、AnyMindが拠点を構える世界15カ国22拠点の様々な場所でのブランディング及... もっと見る
あなたにお任せしたいのは、年間100億円以上の売上を生み出す新規営業部隊の【戦略】面。 効率的かつロジカルに利益を生み出すことのできるよう、営業組織の教育面を担うチームへ配属されます。 ■営業プロセスごとの課題発見、解決策立案、効果測定 - メンバークラスとのロープレ - 商談同行、戦略MTG実施 ■KPI策定・KPIツリー運用 ■... もっと見る
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