人事制度の立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

クライアントビジネスの課題を見つけ出し、商品やブランドのマーケティングに対して、オンライン、オフラインを含めた包括的なマーケティング戦略立案やコンサルティングを行っていただきます。 決まった施策・依頼された内容のみをただ実行するのではなく、戦略部分から深くクライアントと携わっていただくので、広告やSNSといったWEＢメディア領域における施策実行・プラ... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 ■採用業務をメインとして幅広く人事業務のキャリアを築くことができます。 ■70名程度の組織なので特定業務に特化というわけではなく、その時の状況に応じて優先順位をつけながら、幅広く人事業務をすることが求められます。 ※今までのご経験を優先 【具体的には】 ■中途採用(メイン) ■新卒採用 ■研修教育 ■オンボーディング ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■当社について 当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。 安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションするこ... もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 大阪府

【インターネット広告の運用業務全般をお任せします！】 アドケイトのスタイルは 広告代理店によくある縦割り業務ではありません！ 一気通貫して取引先の「外部マーケター」としてご活躍ください♪ ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業務 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，沖縄県，フルリモート
• JavaScript SQL PHP Go React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Nginx Apache Azure Lambda Redis Zabbix Fargate

2020年4月にリリースされたの自社開発サービス『CYDAS PEOPLE』のグロースに向けて、技術系プロジェクトリーダーを募集します。当社の中心となって牽引していただける方を歓迎します。お客様フロントに立ちながら、メンバー含め、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。 【業務内容】 CYDAS PEOPLEは、複数のタレン... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

メディア事業部にて、法人に向けた営業活動をお任せします。 博士.comの主力商品クラウド動画編集ツール「メディア博士」を使った新しい動画の使い方を企業様に提案し、広告の可能性を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ■アポイントメントの取得 ■クライアントのニーズをヒヤリング ■ニーズに合わせた提案内容の企画/立案 ■契約業務 もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアントの課題、悩み、実現したいことを理解し、当社、パートナーのIoTサービス、製品を活用した課題解決ソリューションを提案します。 入社した場合には下記３事業のいずれかにアサインされ、それぞれの事業に対して、お客様へ提案営業を行います。 (1)カーボンニュートラル事業 当社製品「ESP Dragon」やパートナー製品を活用し、業種を問... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

メールの制作・配信設定・レポーティングの一連の運用、レポートを基にしたメール改善 ■メール運用 ・メール配信代行業務における進行管理 ・メールデザイン制作ディレクション ・配信システムを使用したメルマガの配信代行 ・配信レポート作成 ■メール改善 ・顧客との定例ミーティングの実施 ・レポートを分析し、なぜこのような結果になっ... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇入社、退職処理 ◇人事考課運用 ◇定期健康診断、ストレスチェック運用 ◇労務問題対応 ◇福利厚生制度の整備 ◇社労士とのコミュニケーション（専門的な知見が必要な場合） もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る