人員計画の立案の年収900万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜2500万円
  
• 東京都

クライアントの課題をキャッチしながら、ITプロジェクトのコンサルティングをお任せします。 【当社の事業内容】 ■ITコンサルティング ■業務コンサルティング ■戦略コンサルティング ITをベースしながら、クライアントの業務効率体制を整えたり、経営戦略を練ったりと、枠にとらわれず多岐にわたって支援しています。 業界も金融から広告、製造まで... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

ガルフネット自社開発製品・サービスのビジネス用スマートフォンアプリの開発を行います。スキルに応じて、企画・設計・プロジェクトマネージメントにも携われます。 【これまでの開発事例】 ・企業内SNSアプリ ・企業内ポイントアプリ ・企業内動画配信アプリ ・卸・メーカー向け商品カタログアプリ ・従業員向け勤怠管理アプリ 【仕事の魅力】 ... もっと見る

• 700万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Lambda

より多くのお客様のご要望にお応えできるようPLPM業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●PM● ・お客様に対してヒアリング ・お客様へ開発目的や予算などの企画立案とプレゼン ・仕様策定やテストなど各工程の工数・人員・スケジュールの決定 ・リスク対策を含めた進捗状況の定期的な確認 ・上流工程中心の作業 ●PL● ・プロジ... もっと見る

• 500万円〜10000万円
  
• 東京都，大阪府

■ミッション クライアントの企業価値向上のためには、経済的な利益だけでなく、社会的責任や環境への配慮も重視する経営戦略が必要であり、その実行状況を投資家やステークホルダーに示していく必要があります。 実行状況＝組織活動を数値化するのは簡単ではなく、システムソリューションが求められており、当社の製品はそれを補完するものです。 そのシステム活用を通し... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Go React TypeScript AWS Docker Golang Lambda

チームをリードしながら自社サービスのプロダクト開発を推進し、ビジネスサイドと連携して計画立案から実行までを担っていただきます。 また、プロダクトの成長に必要な施策を策定し、具体的なスケジュールに落とし込んで管理することで、プロダクトの持続的な成長を目指します。 ■具体的な業務 （１）チームリードと開発の推進 　　　◇チームメンバーのリー... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都

STAFF START事業のさらなる拡大に向けて、全体的な収益の観点から経営戦略・事業戦略を描き、収益強化の施策立案・実行をCROとして売上責任を持ち、当社のIPO成功に向けて推進いただきます。常識にとらわれない柔軟な発想とイノベーティブな思考によって桁違いの成長とサービスの深化を経営的なマクロな視点から追い求めることができる方を求め、最速で実現するた... もっと見る

• 1200万円〜4000万円
  
• 東京都，フルリモート

【CMOとして、拡大中SaaSベンチャーのマーケティングを牽引】 「世界を祭り化」することをミッションに、自社のクラウド営業支援ツール「Mazrica(旧Senses)」の開発・提供をはじめ、営業活動のコンサルティングなど幅広く事業を展開しています。事業拡大フェーズを迎え、マーケティング戦略の立案などを通して当社の成長を牽引してくださる方を募集するこ... もっと見る

• 500万円〜1800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Salesforce

当社は、企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。 コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発まで、ワンストップでのサービスを提供しております。 お客様の経営課題にコミットし、プロジェクトの完遂まで責任を持って対応します。 【主な... もっと見る

• 377万円〜
  
• 東京都

在庫管理の一環として、売れ筋商品の在庫保有率を高め、また、お客様への配送リードタイムを管理し、顧客満足度の向上に努め、結果として、売上・利益・キャッシュフローの最大化に努めていただける方を募集いたします。 具体的には - 在庫および仕入に関する戦略・計画の立案、モニタリング - オペレーションの改善・最適化 - 在庫リスクを解決するためや、... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 　└MVV策定... もっと見る