労務管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜650万円
  
• 神奈川県

▼業務内容 管理職として、メンバーのマネジメントおよび、労務業務をメインに 幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ・入社手続き書類対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労務管理 ・社保等の手続き（社労士とのやりとり） ・各種申請書管理 ・総務業務（備品発注/登録/管理等） ・安全衛生 etc... ▼現在のグループ体制 管... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、現在は300名を超える組織となり、様々な働き方のメンバーも増えてきています。 現在の業務を行いながら、労務に関する業務やフロー、社内ルールの見直しや、施策の企画～実行まで、業務を推進いただける方を募集します！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

管理部門で、労務業務全般を担当いただきます。 もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【人事チームの業務内容】 経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応にお... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，福岡県

《 仕事内容 》 採用｜制度設計｜労務関係など全般的に実施 ALBONAの組織改革を手伝ってくれる方を探しています！ 現在、専任の人事は居ないので1-2人が掛け持ちで対応している状態です。 毎月300名以上の方に応募いただいており、そろそろ組織拡大に伴って専任の人事機能を拡張しようとしています。 ALBONAは70名程度でメイン4事業... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 大阪府

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【業務詳細】 　・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 　・給与計算業務 　　オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施 　・福利厚生制度(With APC)等の企画運営 　　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 　・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　... もっと見る

• 380万円〜570万円
  
• 長野県

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて 人事担当として、労務・採用をメインに以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算（給与、賞与、年末調整） ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務 （入退社手続き、給付金申請、労災対応等） ・証明書発行 ・グループ会社の給与計... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

経営会議や経営企画推進部で発生した業務課題について、実行管理を行うチームのメンバーを募集します。携われる業務は多岐にわたり、定型的な業務ではバックオフィス全般の管理業務や総務・営業事務・経理・労務など、マルチタスクを実行する人材として活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ 【管理業務(例)】 ・受発注請求管理 ・オフィス/施設/資産管理 ・... もっと見る

• 380万円〜
  
• 東京都

■事業内容 女性のライフステージを総合的にプロデュースするための 美容健康食品・化粧品の企画・開発・オンライン販売を行っています。 ■仕事内容 経営管理部にて、全社ビジョンや目標を達成するための事業推進活動を行って頂きます。経理、管理、法務、労務、総務、情報システム、会社のバックオフィス全般を取り扱い、ご自身の得意分野を中心に多岐にわたる業... もっと見る