株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

ビジネスが急拡大しており、日本を代表する大手企業から非常に多くの契約をいただき、現在、事業・組織ともに急成長のフェーズにあります。また、23年9月には東証グロース市場に上場もし、これからさらにビジネスを加速していくフェーズにあります。 そのため、当社では、自社開発ソリューションである最先端のAI技術を活用した経理ソリューションのご提案をリードする... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

私たちは「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、「テストフェーズをなくす」ことを目標とし、AIを活用した自動化プラットフォームを提供してきました。国内外でさまざまなお客様にご活用いただいており、2023年のFortune Global 500に載る日本企業の25%以上がAutifyを活用しています。一方で従来の直販だけではタッチできな... もっと見る

• 600万円〜1050万円
  
• 東京都

REVISIO株式会社は、テレビやコネクテッドTV（CTV）の視聴データを活用し、広告効果の最大化を目指すデータ分析およびコンサルティングサービスを提供する企業です。テレビデータの経験がなくても、データ分析やマーケティング戦略に関する専門性を活かしていただけます。データドリブンな視点で広告業界に新たな価値を生み出しませんか？ ■業務内容 ・デー... もっと見る

• 400万円〜780万円
  
• フルリモート
• Go Dart Node.js TypeScript AWS Docker Vue.js Flutter

【仕事内容】 アプリ開発等における、インフラチームの立ち上げメンバーとしてインフラ基盤構築から改善までを担い、開発推進を行っていただきます。現在CTOが兼務で行っているインフラ管理を引き継ぐ事が最初の役割です。 【主な業務内容】 － AWSインフラの設計～構築 － 既存環境の正常稼働担保 － 自社サービスの運用改善 － セキュリティ管理... もっと見る

• 450万円〜684万円
  
• 東京都

■仕事内容 CFO直下のスタッフとして、下記の業務を中心に全社的な経営管理に関与していただきます。 ・事業計画の策定と予実管理、経営課題の抽出と施策の提言 ・事業部門の業務意思決定支援(製販管理、新商品導入、価格決定等) ・資本政策の作成、資金管理、IR業務 ・内部統制の構築 ・調査分析・特命業務等 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・営業部門全体の中長期目標達成に向けた戦略を立案、その実現に必要な組織体制の構築 ・当社の主力製品であるLAWGUEやAIソリューションの事業開発計画の策定と施策実行 ・事業戦略に関わる会議体の運営、企画書の立案・作成 ・事業アライアンスに関わる戦略の立案・策定・実行 ・各事業責任者と共に課題設定、施策実行案についてのディス... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府
• SRE

事業成長を実現するためのセールス活動における、特にエンタープライズ企業への提案・導入支援をご担当頂きます。 本ポジションでは、サービスご契約前のお客様への新規のご提案、またはサービス契約中のお客様への追加ご提案に対する、受注後のデータ連携の構築・導入（ポストセールス、デリバリー）の役割を期待しています。 セールスやCS等と一体となり、お客様... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

バックオフィスの経理・財務担当として、経理・財務領域全般を中心に業務いただける方を募集しています。 Beatrustでは、社員が25名を超え売上も成長を続けており、より強固なバックオフィスを構築・運用する必要があります。ここまで一定の管理業務全般の整備は進めてきましたが、事業およびプロダクトの進化に対応すべく、コーポレート体制も次のステージへの進... もっと見る

• 450万円〜
  
• 大阪府

《既存顧客がメイン｜飛び込み営業なし》 パチンコ店の経営をサポートするために、必要となるシステムや製品を提案する営業です。 ■業務内容： パチンコ店の希望や悩みに合わせ、最適なシステム・製品をご提案します。 ヒアリングで課題を見つけて解決へと導き、システム・製品導入後のアフターフォローまで対応します。 ▼提案するシステム・製品の一例 ... もっと見る

• 1500万円〜2000万円
  
• 東京都

【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ・中長期的なVis... もっと見る