連結納税関連実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1500万円
  
• 東京都

下記業務を担当していただきますが、入社後は経験に応じて担当する業務を決めていきます。 【具体的な仕事内容】 　・グループ連結決算の取り纏め（月次、四半期、年次） 　・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、計算書類） 　・税務申告書作成（法人税、消費税、事業所得税、固定資産税） 　・監査法人、税理士対応・税務調査対応 　・株主総会対応及... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

弊社が取扱う海外製電力系統解析ツールの技術支援ならびにマーケティング活動において技術営業職として活躍していただきます。 系統に関わる電気的事象、課題に対して技術的な知見をもって弊社取り扱いツールの活用シーンの選定と有効性の普及活動に関与していただきます。 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

■ポジションの特徴 フォーデジットの主軸事業である「サービスデザイン」は、単なるプロダクト設計に留まりません。 プロダクトを利用していない時間も含めた顧客体験全体を見据え、それを実現するための組織や仕組みづくりを含めた、包括的な設計を指します。 新規サービスの立ち上げ、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクトの開発――これらの場面におい... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

仕事概要 経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】　 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

親会社として、オールアバウトグループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。 ＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞ ご入社後、まずは株式会社オールアバウト単体担当として下記業務をお任せいたします。 ・単体決算業務（経理伝票の起票・検証） ・財務業務（予実分析・報告、支... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ご入社後は経営管理部長として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただくことを予定しております。 ■経営管理部のメンバーと共に、M&A等の業務をハンズオンで担っていただくことも想定しております（22年度及び23年度で各1件実施）。 ■上記業務においては、既に以下のようなメンバー体制を構築しており、入社後は、スムーズに（協力しながら）業務に取り組むこ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• C# C JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Go Unity React TypeScript iOS AWS MySQL Laravel Vue.js Spring GCP

クライアントのDXを実現する内製化支援プロジェクトに参画、要件ヒアリング～基本設計、詳細設計、実装～リリースなどシステム開発全般に携ります。 ※これまでは主に実装フェーズを担当していた方も大歓迎。要件ヒアリングや設計の経験が浅くても、現在のスキルとこれからのご希望を踏まえ、最も活躍いただけるプロジェクトに参画いただけます。 ■プロジェクト例 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■会社概要 株株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 ・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・開示資料作成補助 ・連結子会社の経理サポート ※日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)は一人で行って欲しいと考えています。 それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る