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【SRE / リーダー候補】基盤構築と信頼性向上を担う|導入団体数16,000の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|リモートOK
私たちは「保育業界の課題をITで解決し、子どもたちの心と身体を強く育む」ために、子育て環境に関連した「はいチーズ!」シリーズを開発・提供しています。 本ポジションでは、「はいチーズ!」シリーズのプロダクト・プロジェクトを横断し信頼性を高める取り組みをはじめとし、プラットフォームエンジニアリングとしてのセルフサービス化、それに伴うインフラ設計・構築・保... もっと見る
千 株式会社
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- 【PdM】プロダクトマネージャー|導入団体数16,000の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|東京・リモート勤務メイン
- 【保育施設向けICTシステム テックリード】プロダクト志向で開発を牽引するWebエンジニア(Laravel/Go/React)|導入団体数16,000の保育Techサービス「はいチーズ!」を運営する第二創業期ベンチャー|リモート勤務OK
- 【SRE / メンバー】プロダクト・プロジェクトに横断的に関わって価値を届ける!SREプラクティスを実践していく!|導入団体数16,000の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|リモートOK
- 全国の幼稚園・保育園の約3園に1園が導入する総合DXサービス「はいチーズ!」。顧客基盤を活かして業界をアップデートする、セールスマネージャー候補の募集!
- 【CHRO候補】第二創業フェーズの会社で人事から事業を後押し!導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズの基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業|東京/出社・リモート混合
- 【人事マネージャー候補】第二創業フェーズの会社で人事から事業を後押し!業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業
- 【財務経理部長候補】経営のカウンターパートとして攻めの財務経理をリード!業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業
- 【開発部門 オープンポジション】エンジニア/テックリード/EM/PdM/SREなど|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦する第二創業期ITベンチャー|リモート勤務OK
- 導入団体数16,000突破!生成AIを活用した総合保育DXサービス「はいチーズ」シリーズ/継続率99%の顧客基盤を活かして業界をアップデートするITセールス募集!/残業15h/ストレスフリーカンパニー3年連続受賞中
- 【セールス部門 オープンポジション】第二創業期ITベンチャーが運営する、導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズの法人営業/CS(メンバー~マネージャー候補)|東京・名古屋・大阪/出社・リモート混合
- 【QAエンジニア / リーダー候補】使い勝手の良いサービスを仕様化の段階から設計!|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズを運営する第二創業期ベンチャー|リモート勤務OK
- 【未経験歓迎】ホスピタリティを活かして、第二創業期ITベンチャー企業の創業社長を支える「秘書」募集!|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズの運営企業
- 【コーポレート部門 オープンポジション】第二創業フェーズの会社でコーポレートから事業を後押し!業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業
【IT×公共福祉】自治体のDX推進に向けた開発業務(日本データー 自治体DX推進室)
自治体行政において、多くのBPR(Business Process Re-engineering=業務改革)プロジェクトが進んでいます。当社においても、自治体DXを推進するために当社の強みとなる介護認定業務分野にて、BPR業務や業務改善及び業務効率化に向けたサービスの導入やアプリ構築等に携わっていただきます。 ・自社サービス(WEBサービス)、自... もっと見る
株式会社 日本ビジネスデータープロセシングセンター
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- 【システム開発エンジニア】★年休120日超 ★原則定時退社★経験者前職給与保証(転職者の大半が入社時に前職より給与UP!)★退職金制度有★リモート案件アリ
- 【システム開発エンジニア】★年休120日超 ★原則定時退社★経験者前職給与保証(転職者の大半が入社時に前職より給与UP!)★退職金制度有★リモート案件アリ
- 【インフラエンジニア】★年休120日超 ★原則定時退社★経験者前職給与保証(転職者の大半が入社時に前職より給与UP!)★退職金制度有★リモート案件アリ
- 【開発エンジニア】ずっと、エンジニアとして活躍し続けられる環境。福利厚生の充実にも、ぜひご注目ください
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