株式会社ネオキャリア

Q: 自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

部署にもよりますが属人化している部分が多くある。現在は組織も大きくなり仕組みづくりに力を入れている最中になります。

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

矢印が自分だけではなく他者にも向いていること。自分が動くことで周りにどう影響を与えられるか、現状に満足せずに、よりよくしていくためにはどう動いたらいいか常に考えられる方が合っていると思います。

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

成長させてもらえるの受け身スタンスだと難しいと思います。自分がどうなりたいか、何をしたいか等が明確な方はどの部署や職種でも活躍しています。

サービス系
IT/Web・通信・インターネット系

人の力をテクノロジーで加速させ、より良い社会の創造のために挑戦し続けます。

上場を目指す

平均年齢20代

自社サービス製品あり

シェアトップクラス

グローバルに活動

カジュアル面談歓迎

企業について

PURPOSE「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」

ネオキャリアは「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」をPURPOSEに掲げ、
2000年の創業時から一貫して人材総合サービス事業を運営し、
"社会になくてはならない会社"となるべく、歩みを進めています。

求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが
社会のニーズやお客様の課題解決に向き合い続けた結果、ヘルスケア領域、HR Tech領域、アウトソーシング領域など
幅広く事業を展開し、現在では約60部門を擁する規模となりました。

今後も日本が抱える人口問題やライフステージで訪れる課題の解決に向けて事業を展開して参ります。

「社会に必要とされる会社」を実現するデジタル化の推進

社員数約3,800名、売上規模500億円を擁する企業へと成長した今、
社会に必要とされる会社へと成長し続けるために
「人の力をテクノロジーで加速させる」べく、2022年にDX推進部を新設。

複数にまたがる事業を安定稼働させる情報システム部門とともに
全社戦略に基づいたデジタル化をスピーディかつ、本格的に取り組んでいます。

今後グループの更なる成長には
先端技術を積極的に活用した業務効率化や新規事業開発にチャレンジしていく必要があります。
グループ全体のデータ活用とデータリテラシーの向上に努め、
新しい価値の提供と社会貢献を目的に全社のデジタル化を推進していきます。

実践型のDX課題解決コンテスト「BLUE CARPET」

2024年に開催された「生成AI活用コンテスト」からパワーアップし、
全社員が参加でき、IT/DXを活用した課題解決コンテストが「BLUE CARPET」です。

デジタルを活⽤した課題解決策を⽴案できる⼈材の育成を目的とし、
「新規事業」と「業務改⾰」の2つのカテゴリで、社内外問わず課題解決に向き合うテーマを募集します。

最優秀プランには予算が付与され、企画実⾏にむけて動き出します。

募集している求人

営業職の求人（5件）

介護業界特化の人材派遣営業

360万円〜600万円

岩手県, 福島県, 新潟県, 長野県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 香川県, 福岡県, 宮崎県

医療業界特化の人材派遣営業

法人営業

採用コンサルティング営業

大手企業の営業代行

エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（5件）

PMO（プロジェクトマネジメント）

500万円〜750万円

東京都

リモート勤務可

PdM・PO補佐（プロダクトマネージャー／プロジェクトオーナー）

500万円〜750万円

東京都

リモート勤務可

ジュニアデータエンジニア（スクレイピング）

社内SE（システム運用）

クラウドエンジニア

サービス職（人材/店舗/医療）の求人（2件）

リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー

コールセンター（スーパーバイザー候補）

アシスタント・事務職・オフィスワークの求人（2件）

ヘルプデスク

採用アシスタント

専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）の求人（1件）

採用アシスタント（エンジニア特化）

336万円〜420万円

福岡県

未経験歓迎

社員の声

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今の職場での「やりがい」について教えてください

20代後半

管理系

新しいことを始めたり、取り入れることにいい意味で壁が低く思ったことを形にしやすいです。トップダウンではなく事業部や役職を超えて、どうしたらもっとより良い会社になるか意見交換できる場...もっとみる

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

20代後半

管理系

部署にもよりますが属人化している部分が多くある。
現在は組織も大きくなり仕組みづくりに力を入れている最中になります。

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

20代後半

管理系

矢印が自分だけではなく他者にも向いていること。
自分が動くことで周りにどう影響を与えられるか、現状に満足せずに、よりよくしていくためにはどう動いたらいいか常に考えられる方が合って...もっとみる

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

20代後半

管理系

成長させてもらえるの受け身スタンスだと難しいと思います。
自分がどうなりたいか、何をしたいか等が明確な方はどの部署や職種でも活躍しています。

求職者の声

20代後半

Web系クリエイティブ職

現場の社員の方が担当してくれましたが、非常に和やかな雰囲気で面接が進みました。対面よりもオンラインのほうが緊張しやすい自分でも、終始笑顔でいれたと思います。同じように緊張しやすい方...

30代前半

営業職

質問に対して、分かりやすく丁寧に教えていただき働いた時のことを想像できました。

30代前半

企画・マーケティング職

面談担当の方が話しやすく、感じが良かったため。

企業情報

会社名

株式会社ネオキャリア

業界

サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告

企業の特徴

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動

資本金

100,000,000円

売上(3年分)

2024年 2月 508億

2023年 2月 496億

2021年 9月 506億

設立年月

2000年11月

代表者氏名

代表取締役　西澤亮一

事業内容

■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等）

■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援

■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室、介護施設の運営
など

株式公開（証券取引所）

非上場

主要取引先

東証一部上場企業、ベンチャー企業、外資系企業など幅広く取引をしております。（敬称略） (株)NTTドコモ /(株)ディー・エヌ・エー/グリー(株)/クルーズ(株)/(株)ポッカコーポレーション/(株)AOKI/味の素(株)/丸善(株)/日本電気(株)/麒麟麦酒(株)/楽天(株)/(株)サイバーエージェント/(株)ベネッセコーポレーション/(株)ドワンゴ/(株)ネクスト/中央三井信託銀行(株)/(株)テイクアンドギヴ・ニーズ/(株)ニトリ/(株)ドン・キホーテ/エイベックス・グループ・ホールディングス(株)/(株)ぐるなび/GMOインターネット(株)/ユナイテッド(株) /SBIホールディングス(株)/アルプス電気(株)/スターティア(株)/エムスリー(株)/デジタルアーツ(株)/トレンドマイクロ(株)/ネクステック(株)/ネットワンシステムズ(株)/フィンテックグローバル(株)/パーク24(株)/フリービット(株)/(株)TYO/(株)オウケイウェイヴ/(株)キャリアデザインセンター/(株)ゲームオン/(株)サミーネットワークス/(株)ネットプライス/(株)マクロミル/(株)リンクアンドモチベーション等

従業員数

3887人

平均年齢

30歳

本社住所

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2F