2024/06/28 更新
【インフラエンジニア】基盤システムの設計構築（要件定義から参画）（BtoB）◆
アウトソーシンググループの中でも技術者派遣を行う当社にて、基盤システムの設計構築をお任せします。 ■案件概要： 基盤システムの設計構築等（要件定義から参画） 2年程度の大型プロジェクトで、これ以降も継続的にご担当頂ける方を希望します。 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエン... もっと見る
株式会社 アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 18054人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったアウトソーシングテクノロジー R&D事業本部の他の求人（99件）
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- 【100％受託案件】サーバサイドSE（Python）／一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【神奈川案件】LCM運用管理業務～ヘルプデスク経験歓迎／残業20H程度～
- 【ES4-225】仮想デスクトップ基盤の設計・構築・運用保守◆案件数業界トップクラス◆残業平均15H
- 【MI-237】防衛システムのチーム常駐開発◆スキルアップ支援・研修充実◆残業平均15H◆東京/府中
- 【リモート可】社内SE（DX推進に関わるシステム構築）※残業月10h/評価制度明確
- 【在宅勤務有】パッケージシステム導入エンジニア※定着率92%/残業20h以内/業界トップ級の保有案件
- 【リモート可】開発エンジニア◆情報通信業／コミュニケーション基盤更改／福利厚生◎＜ES2-261＞
- クレジットカード新審査システム開発◆情報通信業／Javaの開発経験歓迎／福利厚生◎＜ES2-274＞
- 【テレワーク併用可】ERPパッケージ製品対応◆案件数業界トップクラス！＜ES2-246＞
- 【在宅可】バックエンドエンジニア◆開発経験者歓迎/一次請け案件多数/～教育体制充実／お祝い金制度有
- 【在宅可／50代活躍】サーバーエンジニア◆構築～運用／教育体制◎／100％受託案件
- 【未経験歓迎/IT基礎~CCNA研修有】インフラエンジニア※在宅勤務可/残業20h以下/定着率92%
- 【リモート可】仮想基盤構築・更改◆基本設計～運用まで／情報通信業／福利厚生◎＜ES2-262＞
- 生産技術経験者歓迎/大手企業就業可能/常用型派遣
- 【南関東/正社員】化学エンジニア(研究、開発、解析、評価)
- 【COBOL】金融業界向け開発エンジニア（東京）
- 【ES1-263】機電開発に伴うツールのカスタマイズ設計／リモート可／残業平均15h
- 【ES2-269】クラウドエンジニア／AWS、Azeru◆要件定義から携わる／在宅可
- 【品川区】データ分析 ～当社エンジニア配属環境で安心／業界トップクラスの案件数～【機電】
- 【ITコンサルタント／PM】サーバの提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【在宅勤務可】社内SE（BPMSエンジニア）～大手OSTグループのDX戦略◆高い定着率
- 【受託案件】サーバー構築～運用／上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます。
- 【100％受託案件】オープン系開発SE・PG～様々なキャリアを描けます～
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【100％受託案件】サーバーコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【100％受託案件】アプリ（Web）開発SE・PG／生涯現役など様々なキャリアを描けます
- 【受託請負】ITコンサルタント・PM/フルリモート可/福利厚生充実/年間休日123
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【23区内／土日休み／夜勤なし】ヘルプデスク（BtoC案件を想定）◆
- 【横浜】アプリエンジニア（開発） ～稼働率94％／顧客向けWebアプリ・AI・基幹システム◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【東京23区】ネットワーク運用監視（金融業界向けシステム）リモート可／残業20H程度◆
- 【東京中央区】サーバー構築（大手企業案件） ～スキルを活かせる高待遇案件！【機電】
- 【東京】サーバー運用（維持・保守）業務（蒲田駅）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【運用・保守経験歓迎】建設業向け自社パッケージの開発エンジニア～教育体制充実/残業約20ｈ
- サーバサイドエンジニア～50代・60代での採用実績あり～
- 【開発未経験・テスト経験歓迎】web開発エンジニア ※開発業務キャリアUP/研修制度充実/在宅勤務可
- 【ES5-425】官公庁向けネットワーク設計・構築/提案◆案件数業界トップクラス◆残業平均15時間
- 【MI-83】韓国語を活かせる／インフラエンジニア◆リモート可／残業平均15h
- 【ES2-268】システム開発（要件定義から設計全般）◆リモート可／生活関連サービス
- 東京／小平市◆RPAエンジニア◆自動化検討Perl／Ruby／VBA◆福利厚生・バックアップ体制◎
- 【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区
- 【バックエンド開発SE（Python）】一次請け案件多数／東証プライム上場グループ／リモート可
- 【東京】料金サイト向けインフラエンジニア※住宅手当など福利厚生・教育◎／業界トップの案件数【機電】
- 【サーバサイドSE／Java】上流へキャリアアップ可／OSTグループ／残業月15H
- 【東京】官公庁向けのアプリケーション運用※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育／幅広い案件多数【機電】
- 【ネットワークエンジニア／構築】上流へキャリアアップ可／OSTグループ／残業月15H
- 【ネットワークエンジニア／設計・構築】一次請け案件多数／残業月15H
- 【在宅勤務可】オープン系開発SE・PG～教育体制充実/100％受託案件
- 【東京】クラウド不問◆クラウド上のインフラ構築※公共系／福利厚生・教育体制◎／幅広い案件多数【機電】
- 【東京/Python歓迎】AIエンジニアに挑戦可(モデル開発、評価)※平均残業約17h【機電】
- 【ITコンサルタント／PM】ネットワーク基盤の提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【東京都中央区／全国】オープンポジション(SE)／大手顧客の生産管理システム請負案件等
- 【Maas】都市向けエネルギーシステムの開発／地方創生・Maas
- 自社パッケージ開発PMPL／自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を
- 【東京都／中央区】自治体向けシステムの構築・開発業務 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【フルリモート可】ノーコード/ローコード開発PM・※年休123日／時短勤務可／働きやすい環境づくり◎
- 【東京都／品川区】インフラエンジニア（運用保守）／障害対応、問題判別など ※住宅手当など福利厚生◎
- 【完全未経験歓迎】インフラエンジニア ◆業界大手◆研修制度◆様々なキャリア形成可能
- 【未経験歓迎】スマートフォン基地局開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップ級の案件数/残業17h
- 【完全未経験歓迎】Java開発エンジニア ～最先端の技術が学べる～業界大手◆様々なキャリアパス
- 【大宮】【未経験歓迎】インフラエンジニア ◆業界大手◆研修制度◆様々なキャリア形成可能
- 【在宅勤務可】開発SE・PG(Webアプリ・モバイルアプリ)/福利厚生充実/年間休日123/受託案件
- 【言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【ポテンシャル/言語不問】アプリ開発エンジニア※定着率92%/業界トップ級の案件数/在宅勤務可
- 【言語不問／土日祝休み】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【夜勤なし／言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【ポテンシャル】インフラエンジニア ※セキュリティ等キャリアパス多数／研修充実◆
- 【ポジションサーチ】セキュリティエンジニア
- 【ポテンシャル／言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆国内最大級エンジニア企業
- 【モバイルアプリ開発へチャレンジ】アプリ開発エンジニア～100％受託/福利厚生充実/年間休日123日
- 【リモート可】金融業務システムの開発◆Java経験者歓迎／福利厚生◎／土日祝休み＜ES1-261＞
- 【リモート可】工場向けシステムの開発業務◆案件数業界トップクラス！／福利厚生◎＜ES1-104＞
- 【50代活躍】PM・PL◆自社パッケージ開発／大手優良企業向け・プライム案件
- 自社パッケージ開発エンジニア～50代、60代の採用実績あり／テレワークあり
- 【横浜】ネットワークエンジニア ～稼働率94％／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築◆
- 【横浜】サーバーエンジニア ／稼働率94％／顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【横浜】サーバーエンジニア ／稼働率94％／顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【テスター歓迎】アプリエンジニア ◆テスト業務からのキャリアアップを応援します／リモート可◆
- 【在宅可／50代活躍】サーバーエンジニア◆構築～運用／教育体制◎／100％受託案件
- 【テスター歓迎】アプリエンジニア ◆テスト業務からのキャリアアップを応援します／リモート可◆
- 【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区
- 【50代活躍】開発エンジニア（業務系・Web系・自社製品）／定年65歳／再雇用制度あり／案件種類豊富
- 【50代活躍】インフラエンジニア◆在宅勤務可／定年65歳／再雇用制度あり／案件種類豊富
- 【東京都/24卒歓迎】ITエンジニア(テスト案件等)※定着率92%/業界トップ級の案件数/
- 【言語不問※COBOL/VBA可】アプリ開発エンジニア※定着率92%/リモート可/東証プライム
- 【ES5-450】国税庁のシステム開発◆大手企業との取引実績あり！／上流工程を目指せる／福利厚生◎
- 【在宅勤務可】フロントエンド※Javascript,html,css等/業界トップクラスの案件数
- 【在宅勤務可/ポテンシャル層歓迎】webオープン系開発※業界トップクラスの案件数/充実の教育体制
- 【東京／完全未経験歓迎】ITエンジニア ◆業界大手◆研修制度充実◆T業界にチャレンジ
2024/07/23 更新
【1年で導入120社越え/チャーンレート0%】国内唯一×国交省適法回答済サービスのUI・UXデザイナーを募集！
エンジニアチームと結託し、不動産業界向けの電子契約サービス『PICKFORM』のUI/UXデザイナー業務をお任せします！ 【具体的には】 ・各種WEB制作物の効果検証、振り返り ・外部パートナーのディレクション ・UX/UI設計、アクセシビリティ改善対策 ・コード修正 ・WordPress等のCMSを使用した構築 ▍働く環境 無... もっと見る
株式会社 PICK
設立年月日 2018年10月
従業員数 20人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- その他不動産・建設系
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったPICKの他の求人（9件）
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- 【国内唯一×国交省適法回答済】エンジニア（オープンポジション）／SaaS開発を通してフルスタックに挑戦しませんか？【リモート可/TypeScript/GraphQL】
- 【国内唯一×国交省適法回答済】SaaS開発を通してフルスタックに挑戦しませんか？【リモート可/TypeScript/GraphQL】
- 【国内唯一×国交省適法回答済】バックエンド経験者歓迎！SaaS開発を通してフルスタックに挑戦しませんか？【リモート可/TypeScript/GraphQL】
- 【国内唯一×国交省適法回答済】フロントエンド経験者歓迎！SaaS開発を通してフルスタックに挑戦しませんか？【リモート可/TypeScript/GraphQL】
2024/11/14 更新
飲食店向けVertical SaaSスタートアップ【広報1人目募集！】｜累計導入店舗数8000店超！
▍業務内容 広報1人目の立ち上げメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・各種メディアリレーションの開拓・構築 ・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理 ・各種メディア取材対応 ・広報視点でのSNS発信（会社） ・イベント、説明会、講演等の企画、実施 ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 （変更の範囲：会社の定め... もっと見る
株式会社 tacoms
設立年月日 2019年05月
従業員数 44人
平均年齢32.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったtacomsの他の求人（17件）
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- 飲食店向けSaaSスタートアップ【カスタマーサポートメンバー募集！】チーム立ち上げフェーズで裁量◎
- 飲食店向けVertical SaaSスタートアップ【労務総務1人目募集！】｜累計導入店舗数8000店超！
- 【カスタマーサクセス×スタートアップ×FoodTech】すごいベンチャー100選出！有名チェーン店でも続々導入！飲食業界向けSaaS企業のカスタマーサクセスを募集！
- 【カスタマーサクセス×スタートアップ×FoodTech】有名チェーン店でも続々導入！飲食業界向けSaaS企業のカスタマーサクセスを募集！
- 累計導入店舗数7500店超！急成長SaaSスタートアップにてエンタープライズセールス募集!
- 飲食業界向けSaaSスタートアップで新プロダクトの立ち上げに参画するテックリードエンジニア募集！
- すごいベンチャー100選出！飲食業界向けSaaS企業のパートナーセールスを募集！
- 【2人目マーケター募集】飲食店向けSaaSスタートアップ／すごいベンチャー100選出
- 累計導入店舗数7000店超！飲食店向けSaaS企業で飲食店コンサルタント（CamelOrderグロース）を募集！
- 【IPOを目指すVertical SaaSスタートアップ】セールス責任者を募集！
- 累計導入店舗数7000店超！Vertical SaaSスタートアップで新規プロダクトのPdM募集！
- 累計導入店舗数7500店超！急成長SaaSスタートアップにてインサイドセールス募集!
2022/07/19 更新
AIエンジニア（プロジェクトMgr、もしくは候補）
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域（可視化）にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただきます。 具体的には、 ・ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション研究・開発 ・画像、音声、自然言語、その他時系列データ等への先端... もっと見る
株式会社 ジール
設立年月日 2012年07月
従業員数 503人
平均年齢34.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジールの他の求人（23件）
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- 顧客のDX推進を支援！AWSエンジニア/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 【プリセールス】経営管理領域（CPM領域）を中心としたプリセールス。営業支援活動、アライアンス、コンサルテーション、技術検証等幅広く活躍
- 顧客のDX推進を支援！データプラットフォームエンジニア/働きやすさ◎/5年で193％の成長/リモート可能/SQL Pythonエンジニア歓迎！/残業時間は20h以下/フレックス制度
- 顧客のDX推進を支援！データプラットフォームエンジニア※リーダー/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 顧客のDX推進を支援！データエンジニア(PM)/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 【クラウドプロジェクトマネージャー】SRE支援のPMとして活躍しませんか？｜フルリモート可
- 【SREシニアエンジニア】大手企業のサービス基盤を改善するSREエンジニアを募集！！フルリモート可
- 【DX×データプラットフォーム】働きがいのある企業認定｜BI/DWH ｜データドリブン経営を支えるデータエンジニアを目指す／リモートワーク可
- 【DX×ビックデータ】ホワイト企業認定GOLD｜研修充実◎企業のDXを推進するデータエンジニアを目指す／リモートワーク可
- 【リモートワーク可】データクラウドソリューションコンサルタント
- AWSデータソリューションアーキテクト/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 様々なソリューションを用いて顧客のDX推進を支援！データエンジニア(リーダー候補)/働きやすさ◎/5年で190％の成長
- 【サービス事業者出身のエンジニアが活躍】顧客支援クラウドエンジニア募集※リモート可※
- 【Azureアーキテクト】上場企業のクラウド改善/モダナイズを一緒に推進しませんか
- 【マネージャー候補】データ活用ソリューション提案営業/企業のDX推進
- データ活用ソリューション提案営業/企業のDX推進
- データの基盤構築で顧客のDX推進を支援！マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア/リモートワーク中心
- 様々なソリューションを用いて顧客のDX推進を支援！データエンジニア(マネージャー候補)/働きやすさ◎/5年で190％の成長
2024/08/13 更新
【累計43億円調達/SaaS×HRTech】急成長ビジネスの要！インサイドセールスを募集します！
インサイドセールスはマーケティングチームとフィールドセールスのハブとなり、リードを最適な商談に繋げていきます。 ヒアリング内容によってフィールドセールス担当者を選定し成約率を上げることを担います。 ・オンライン又は電話におけるクライアントの新規開拓 ・訪問営業を超える生産性の拡大 ・マーケティングチームと連携したインバウンド件数の増加施策立... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 179人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（24件）
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- 【カスタマーサクセスOps/SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【組織人事コンサルタント】SaaS×HRtech/累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア募集！既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech】自社サービスのシニアプロダクトマネージャー（PdM）募集！既存・新規プロダクトの戦略策定〜開発ディレクションまで裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】ディレクター（新規企画/運用）募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】シニアディレクター（新規企画/運用）募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億円調達│タレントマネジメントサービス
- ◢◤エンタープライズセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／累計46億円調達／チャレンジできる環境／フラットな関係性／日系大手導入実績◎／クチコミスコア上位４％／各種福利厚生完備◎
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- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
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- 【自社開発／HRTech】エンジニアリングマネージャー募集！エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める！
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